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山佐株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円350~650万円13

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数13

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
437万円
(平均年齢41.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
470万円
(平均年齢33.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
525万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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山佐株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
上司に好かれた者が上に上がりやすい。仕事の貢献だけでは出世できない。昇格するほど賞与額は大きい。

評価制度:
以前はオープンな評価が見れなかったが、最近は昇格の明確な基準ができたのでわかりやすくなった。そのため、感覚的に上がりにくくなった感じがする。

口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:評価制度があり、上長との面談した後に上席と面接がある。きちんと自分の賞与評
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近、新制度に移行した。評価制度:賞与などは業績に依存する。販売実績が
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 --万円 230万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 230万円
給与制度:県内の企業と比べると平均年収は高い方だと感じます。評価制度:やる気があ
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:県内では良い方。昇給は期待できない。評価制度:年功序列から実力主義に変
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料も良かったし、仕事は重いものを持つこともなく、楽な作業でした。 何
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:商品の売れ行きによって期間の長短がありました。長く働きたいけど、製造中
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山佐株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:住宅補助があり、会社からも近く助かっていた。通勤手当も他の会社と同等の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:当企業は、年収ベースでは他の製造業と比べ差異なく見えるが、「... 続きを見る
2.7
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メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:形ばかりの、人事評価制度の記入表が配布され、記入させられます... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-17
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与は会社業績によりかなり上下する評価制度:部署成績の比重が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般
給与制度:昇給は数千円程度でした。基本給は、比較的低いと感じたが、半導... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区新北野3丁目13-11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は夏季賞与に決算賞与という制度があり、会社の業績が良けれ... 続きを見る
3.2
東京都墨田区錦糸1丁目2-1アルカセントラル 19F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:手当は非常に多いと思います。住宅手当(賃貸でも購入してても)... 続きを見る
3.0
京都府京都市上京区擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 体外診断薬の研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発
年収・給与の満足点:若手のうちは失敗しても評価に影響する事は少なく、成長のために... 続きを見る
3.4
神奈川県平塚市四之宮3丁目25-1
メーカー・精密・医療機器
2.6
愛知県名古屋市中村区長戸井町3丁目12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ チーフ
給与制度:頑張れば頑張るほど給料は上がるシステム・・・と言いたいですが... 続きを見る
3.0
静岡県富士市中島81
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:労働契約で2ヵ月分の記載があったので賞与は記載通りの額でした... 続きを見る

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