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エーザイ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 医薬品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:若い人に挑戦させる気風があります。年配メンバーは余りチャン
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:典型的な日系オーナー企業の会社である。上層部の意向が非常に
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:基本風通しはよく、挑戦を応援する風土はある。一方で、社歴の
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:企業理念である、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を考えそのベ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:配属された部署の社員の方々はとても親切で、相談等し
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:hhcという理念を掲げており、すこし宗教染みたところがあり
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:オーナー企業組織体制・コミュニケーション:新卒採用が中心で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:10年前は風通しの良い会社であった。仕事の実力よりも英
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土がある。トップダウン型だが、その分、決断が早い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:社員証と共に、理念や方針のカードが配布されています。 全社員の研修
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:人間関係良好でした。 どこにでも少し変わった方はいるもの
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