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株式会社パレスホテルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますが、結婚、妊娠、出産などがあると難しいと
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性でも管理職をされている方はいるので、実力次第で登用されやす
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:時短勤務等で働いている主婦も多い。また育休や産休も取りやすい環
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回答者: 回答なし/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:部署によりますが、接客業なので重いものを持ったりとか朝から晩ま
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回答者: 男性/ バンケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍されている。マネジャーなど
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルームサービス

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性で続けている方も多いので、働きやす
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:いいえ拘束時間が長く、体調を崩しかねない。仮眠室があるが体が痛
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン部門

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性のイベントも行っている。和田倉などの日本食レストランはほぼ
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回答者: 男性/ バンケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:女性の活躍は多くの人がしています。役職の高い人にも女性の方が多
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回答者: 男性/ レストラン勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。女の人でも容赦なくほとんど夜勤などのシフ
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいるなど、女性にとって働きやすい環境ではあると感
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:他社と比べて特に働きやすいというわけで
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回答者: 女性/ レストラン課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:育休産休はとれる。だが復帰は難しい
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:男女差別のようなことは見受け
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:女性はかなり体力的にきつい
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
女性の働きやすさ:あまり無いと思
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン部/ アシスタントスーパーバイザー

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:体力面でもハードで泊まり勤務もあるので、女性は
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回答者: 男性/ 料飲部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:現場はシフトなので、年齢を重ね
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:女性も男性も平等であり、女性のほうが体力的に厳しいかもしれない
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:女性であっても夜勤がある場所もあるので、体力的にとてもキツいの
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては夜勤が耐えれるので有ればとてもいい環境ではあると
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:女性でも輝ける職場ではある。管理職になるのはすごく難しく見える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、時短勤務や育休、産休も取れる。だが、パートもそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:育児休暇や産後休暇も取れるので女性に優しいと思います。女性の管
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーは少ないわけではないが、自分に自信があ
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくいことはない。ただ部署によっては残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:部署によりけりかもしれませんが、私のぶしょは夜勤があり新人は泊
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:私が勤めていた部署は女性が多く理解者が多かったので急な体調不良
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回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。ウエディングプランナーなどでは女性
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回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。ブライダルスタッフの方は笑顔で楽しそう
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ レストラン部

2.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:部署によっては泊まり勤務があり、働きやすさという面では疑問が残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:不規則なので、小さいお子さんがいる方は働きづらい職場です。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:パートはシフトを希望で出せるのでやり易いです。社員は不規則勤務
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女性の働きやすさ:働きやすいと思う。管理職も女性は多いので、色々相談し易い。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:旅館ということもあって女性が多いです。数年前、働き方改革改革... 続きを見る

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