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株式会社ジー・モードの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2020年11月09日

回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年11月09日
企業カルチャー・社風:
故・宮地社長が慕われており、風通しが良い。チャレンジしたいことは提案ができる。提案が通ればプロジェクト化も可能。携帯アプリでは各公式サイトで常に１位だったため競争力は高かった。

組織体制・コミュニケーション:
気さくな話し合いがもたれていた。

ダイバーシティ・多様性:
特筆するものはなし。

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3.8
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3.0
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株式会社日本総合研究所

3.4
東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング
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3.5
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株式会社ジー・モードのカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ジー・モードの回答者別口コミ（4人）

  • ゲームプランナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.1 最新の回答：2020年11月09日
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1.6 最新の回答：2015年08月01日
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  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
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