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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：IoT.8Kなど、各分野に関する能力向上の学習会はある。当日参加でき

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】程々が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは、日常的なスキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】一部そう言う部分もあると思い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】作業の効率的スキルを求めら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】一部の人間だけだと思いま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

成長・キャリア開発：能力の優れた従業員が多いこともあり、人間関係がよければ、よい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

働きがい：創意が繁栄されるモノづくり。新しいもの、ユニークなものを世に送り出そう

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：自主的に取り組むことを促されますが、上司からの指示により取り組まなけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：1975年大学卒業後新卒として入社。自社で作った製品を販売す

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口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：研修制度はかなり充実していると思います。積極的な資格の取得が促され、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：少なくとも、自ら目標を立てた2つの目標（メーカー、海外事業）

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】技術開発は規模が大きく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】上意下達や根回しが必要な文化で、風通しは良くない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司には良い人も多く、仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】技術的な提案はしやすいが、予算とかの確保

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】途中入社を特別扱いすることはないが、社風や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】技術の事業化のフェーズでは、商品企画や技術、生産部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】対外発表や海外勤務に際しては幹部と関わることもある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】部署にもよるかもしれないが、あまりアドバイスを

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：大手だけあって、研修制度はしっかりしている。営業系は全体での研修が終

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい...お客様に丁寧に対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】わからない質問はSVがサポートしてくれる。受電件数

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】定期的に時間を意見を聞く時間を設けてく

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視。対応件数などで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】対応したお客様に感謝のお言葉をいただけた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】電話対応スキル。AV商品に対する知識

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3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：消費者の方々からいただく製品に対する信頼、評価は一般的に高く、誇りを持

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2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大企業なので基本的に作業は分担され責任も分担されているので、動きが遅い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視していました。グループを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】隔たりは特に感じませんでした。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】定期的にミーティングをして活発に意見

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】普段関わらない他部署との交流や情報

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ライン仕事だった。流れてくる商品の加工工程の一つを担当。リズムよく商品

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株式会社ニーズ

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大阪府大阪市北区中崎西４丁目３－３２

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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株式会社ワコム

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日本無線株式会社

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東京都中野区中野４丁目１０－１中野セントラルパークイースト　３Ｆ

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株式会社オプトエレクトロニクス

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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日本電業工作株式会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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東芝テック株式会社

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は頻繁に行われる... 続きを見る

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会社名	シャープ株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.sharp.co.jp/
所在地	大阪府堺市堺区

従業員数	10862名
連結従業員数	52422名
設立年	1935年
資本金	5000百万円
代表者	野村勝明
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	759万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
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(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(814件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はある。入社してから技術系社員へは、ある資格取得... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　成長・キャリア開発:資格取得制度は用意されているが、所属している部署によってはあ... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員働きがい:業務は忙しかったので、その分やりがいはありました。派遣社員だ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(634件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:自分で勉強をして資格を取得しましたが、特に手当が出ることはあ... (続きを見る)

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