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損害保険ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:部門にもよると思いますが、私が在籍していた当時は育児をしながら
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:産休育休は多くの人がとっており、働きやすい。復帰しても肩身の狭
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、会社としても推進している。また、休暇はグル
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回答者: 女性/ エリア職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性が多いため、子育てや時短勤務には理解があり、能力を認めても
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:産育休から戻ってくる人が多く、また戻ってくるポジションも用意さ
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が多いため、会社も働きやすいように環境づ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務系

2.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:産後に時短で勤務している人は多く、復帰はしやすいです。やる気が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:管理職では見かけなかったが、そ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性の多い業界の為活躍の場は
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回答者: 女性/ 地域型/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:産休育休制度が取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:男性の育児休暇は周囲ではあまり聞きませんでした。 会社では男性の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇は整っていました。 また育児のために時短勤務をする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:産休育休中は、元いた所属先にワンカウントされているので、新たな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:とにかく当時は残業が多かった。酷いときは日付が変わって帰宅。バ
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすいです。休暇も取りやすいですし、残業も限定的で、ワーク
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の昇進は確かに推進している。子供をもつ人が多く、急な休みに
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れている印象。まだまだ多くはないが、私
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:子育てしている方が多いので急な休みにも対応可能。一定期間働けば
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:育児との両立に理解がありとても働きやすいです。定年まで働く方も
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:子供がいる主婦の女性が多く働いている職場な事もあり、子供の急な
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回答者: 女性/ 業務改革推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 業務改革推進部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:子供が生まれても産休、育休を取って復帰する人が殆どです。 ただ
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:休暇を規定日数しっかり取らなければならない仕組みができているが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性が多いのでいろいろ理解していただき、働きやすい部分もありま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:時短、リモート、有給休暇などが充実しており、子育て中の社員はと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性も多くかなり働きやすいと思うが、育休時短勤務で収入減が大き
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 自動車営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:入社時から有給が付与されている。チーム内で共有して事前に話して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:産休、育休もあり、小さな子どもがいる人のバックアップはしっかり
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休産休は当たり前に取れる。時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:子どもの学校イベントや、急病による休暇がとりやすい。子どものい
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 保険金サービス課

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性優位の人事制度。男性総合職(グローバル職員)の仕事
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:私は派遣社員だったので、なんとも言えないですが契約社員の方など
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:時短勤務やシフト勤務などでき、働きながら育児をしている人は多い
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業店

3.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:事務所は女性が多く、家の用事や家族の都合でお休みやテレワーク、
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性のリーダーを増やそうという意識がすごく高いです。育児休暇も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。毎月1.2日は休暇取得が可能です。その他
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3.2
東京都千代田区丸の内21-1
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