Item: ニイガタ機電株式会社
Rating: 2.9
Author: 男性 / 電気制御設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:
部署によってさまざまであるが、５Sはできていない

組織体制・コミュニケーション:
組織はほぼ年功序列で役職が与えられるが、組織として機能していないため、役職が無い社員でも役職以上の仕事を与えられる
管理職の仲が悪く、風通しが悪い

ダイバーシティ・多様性:
特にない

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回答者：男性/ 電気制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

組織体制・コミュニケーション:社員同士、直属の上司とは話しをしやすい。業務上の相

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企業カルチャー・社風:悪くないと思います。業務進行の特徴としてはチームワークを重ん... 続きを見る

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会社名	ニイガタ機電株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.niigata-kiden.co.jp/
所在地	新潟県新潟市北区

従業員数	56名
設立年	1981年
資本金	90百万円
代表者	山口久一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといった取... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

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