口コミ投稿日:2022年12月03日
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ 経理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.7
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3.9
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番29号新大阪SONEビル1階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署に寄る。指導してくれる上司に恵まれれば、なんでも言い合え...
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3.2
東京都千代田区大手町1丁目3-1JAビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 岐阜支社/ 無し
企業カルチャー・社風:今でこそ、民間信用調査機関として帝国デ一タバンクに次ぐ企業体...
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3.2
神奈川県横浜市鶴見区
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用育成課/ 一般社員
企業カルチャー・社風:堅く古い体質ではあるが、少しずつ新しい変化を試している様子。...
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通し良い組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバーシ...
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3.4
東京都渋谷区道玄坂19-2SNT渋谷ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いが、会社全体的に保守的なので動きが遅い。組...
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2.8
東京都千代田区岩本町2丁目1-18フォロ・エム 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社員みんな活気があり、協調性を持ったチームワークのある職場ダ...
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3.7
大阪府吹田市江坂町1丁目23-38F&Mビル 3F
IT・通信・その他IT・通信
3.2
岐阜県岐阜市日置江1丁目58
IT・通信・その他IT・通信
3.0
東京都豊島区南大塚3丁目33-1JR大塚南口ビル 8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:少々、上が絶対っていう雰囲気があり、上司に物を言えない雰囲気...
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3.3
東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ メディア企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション自体は取りやすいが、組織体系が頻繁に変わる...
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株式会社電通マネジメントサービスのカテゴリ別口コミ(68件)
株式会社電通マネジメントサービスの回答者別口コミ(10人)
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月29日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年02月07日
- 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年06月18日
- 経理系 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年06月01日
- 経理業務第部 / 担当 / 経理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社電通マネジメントサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理業務第部/ 担当
営業の会社ではなく、業務受託がメインの為、落ち着いた人が多く
長く安定的に努めたい人が多い印象がある。
組織体制・コミュニケーション:
可もなく不可もなく。話の合う人同士で中のいいつながりは合ったように思える。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場