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株式会社みずほ銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分の経験が生かされた。 現
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客さんと話し、お客さんが借りている銀行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視です。やはり目
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】自主性を認めてくれるので、若い社員がや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】私のように年を取っている人からも意見を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:金融機関ということもあるでしょうが研修制度は手厚く3ヶ月以上あります
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の遣り甲斐に関しては非常に満足しております。適正な評価は勿論のこと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】マナー教育、業務に携わっている分野の研
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】スキルアップするための研修、フォロ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人契約だったので時間のやりくりが自分でできる。 シフト制だったのでオン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んであり、手探りで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】歳の離れている人との付き合い方。せまい職
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】うまく付き合えないから体を壊して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】銀行員としたの、あり方とゆうか身の置き方
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】仕事を教えてもらうのは先輩で最初から教えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】新しい事があると必ず勉強会、報告会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】能力が低くすぎて、ア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】接客のノウハウ、スピーディーな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】特にありま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】仕事をしながら、研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同じ派遣
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】銀行業務に関しての講習
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】現金を扱うので、失
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】3人で話し合って決める 一日の業務が決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個々の裁量は大きいと思います 残業はしない職場な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】3人で当番制でやる 平等に業務を行いたいため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】派遣社員はほとんど会議等にな参加しない 少しさびしいで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】教えられた仕事内容をスムーズにこなすのが一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】年齢が近い社員の方たちには長く同じ職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容です。なぜなら 私たち派遣社員はあまり重要
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】派遣会社の営業の方に仕事のやり方や人間人減関係等色
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長はできないです。勉強会等は派遣社員は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】社員には良いかもしれませんが派遣社員は特にない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】入力業務なのですが、迅速か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】仕事がスムーズに時間内に終了出来
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