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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地方支店/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

評価制度:人事制度が変わり、より実力主義

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長代理

4.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:年に2回実施しており、都度面談を実施。直属の上司、2次.支店長と

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:成績を残せば上がる営業は大変。本部はマーチ以上の大学の人達は行ける。評

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	15万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同年代と比較すると高い方。ただ50過ぎたら出向になるため、トータルで考

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:完全に年功序列です。年次が上がると実績関係なくある程度の給与水準にはな

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人部/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年の昇給あり、賞与は所属部店や個人の評価などをもとに算定される。各種

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:360度評価で上司を評価する仕組みもあります。昇進は上司次第。基本的に

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒だと4年目以降で大きく昇給があるようです。賞与は年2回（6月、12

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業店/ 管理職

2.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	80万円	30万円	440万円

年収	1400万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	440万円

給与制度:世間一般的には、やはり給与水準は高く、しっかりと頑張れば、昇給、賞与に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:他メガに比べると低い。賞与は当たり前だが個人業績による。評価制度:年功

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給、賞与は実績次第。各種手当は充実評価制度:実力主義。年齢が上でも役

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人部/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	50万円	12万円	60万円

年収	670万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	60万円

給与制度:今は年功序列ですがじきに人事制度が変わり実力主義になるようです。評価制

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

2.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	15万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	300万円

評価制度:人事制度の変更により、仕事が出来ない40〜50代層の行員が減ることはポ

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回答者：男性/ 法人RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:ここ数年で昇格が急に厳しくなっている印象。すべてを比較したわけではない

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回答者：男性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は4年目以降。評価制度:4年目までは

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 渉外課/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:待遇面は思った以上によく、右肩上がりで増えていっている。最初の頃は少な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列の表彰体系評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	65万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:今年度から制度が変わり、より実力が評価に反映される

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

評価制度:年功序列ではありましたが、来年度以降人事制度が変

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎回給与は上がっていきているが、今後はそうなる

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回答者：女性/ 法人RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:他業界に比べて初任給が低すぎる。労働力と割

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回答者：男性/ 支店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列であり、給与は年次で上がっていく。評価制度:年功序列であるが、

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	33万円	0万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:改革を進めているが、結局年功序列。実績を上げると賞与が加算されるが、上

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:課長代理になるまで生活は少し厳しい評価制度:金融は減点方式と言われるが

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:やはり大手金融機関ということもあり、諸手当や賞与体系含め手厚いと思う。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:4年目に一律で給与が上がる。その後も数年単位で昇給していくイメージ。給

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回答者：男性/ 経営職階/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副支店長

3.9

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1550万円	96万円	0万円	387万円

年収	1550万円
月給（総額）	96万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	387万円

給与制度:今は概ね納得していますが、若手の頃は仕事量に比べて安過ぎる評価制度:一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は、同年代の別の会社のメンバーと比較し、高いほうかと思います。4年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功序列の要素が強いかなと感じる場面がままあった。評価制度:目標に対し

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	25万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	300万円

給与制度:毎年7月昇格昇給賞与は6，12月評価制度:年1回実績だけにとらわれず、

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回答者：女性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列の文化が中々消えず、昇給は少しずつで中々上がらない。評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:新卒はかなり少ない。評価によっては見込みあるのではないか。評価制度:金

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:法人営業に限って言えば、数年に1回大きく昇給していき、30代前半には年

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列賞与は支店の評価による個人評価は少ない評価制度:部店評価年に二

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給年１回、賞与年２回住宅手当など評価制度:年間の実績の他、上席や関係

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東京都中央区日本橋１丁目１９－１日本橋ダイヤビルディング　１４Ｆ

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:金融なのでベースは悪くない。残業もかなりあるのでその分をあわ... 続きを見る

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株式会社山口フィナンシャルグループの年収・給与

2.9

山口県下関市竹崎町４丁目２－３６

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与に関しては、目に見える部分(営業など)で頑張った人が評価... 続きを見る

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会社名	株式会社みずほ銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.mizuhobank.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目１－５

従業員数	28359名
設立年	1923年
資本金	1404065百万円
代表者	藤原弘治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社みずほ銀行の平均年収は667万円、年収範囲は200～2400万円です（694人の正社員の回答）。

株式会社みずほ銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを589件掲載中。

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(515件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(838件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(571件)

(3.5)	株式会社三菱UFJ銀行口コミ(6208件) 平均年収（正社員） 774 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:処遇面では文句の付けようが無い。過去多くの大企業にあった様々... (続きを見る)

(3.5)	株式会社三井住友銀行口コミ(5267件) 平均年収（正社員） 693 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的な手当はでます。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社りそな銀行口コミ(2631件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 融資課 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:準国有化以降、給与はもとには戻ってない気がします。順調に昇格... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゆうちょ銀行口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / CS職 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒入社ならとても低いが、年収で考えると賞与が出るため、地銀... (続きを見る)

(3.2)	三井住友信託銀行株式会社口コミ(2114件) 平均年収（正社員） 662 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:主任以上とそれ以下での給与はかなり差があると思う。主任に昇格... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJ信託銀行株式会社口コミ(1027件) 平均年収（正社員） 763 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 法人マーケット統括部 / 調査役給与制度:昇格体系を変更し、昇格最短年次も撤廃するなど、脱年功序列まで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社静岡銀行口コミ(1014件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:役職がつけば、県内ではかなり高い方。それまでの平社員は賞与共... (続きを見る)

(3.1)	株式会社関西みらい銀行口コミ(928件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:膨大な業務量、重い責任に対しての対価としてはかなり少ないと感... (続きを見る)

(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター給与制度:労働組合がちゃんとしているので、今後社会が不安定になっても安... (続きを見る)

(3.0)	株式会社横浜銀行口コミ(862件) 平均年収（正社員） 586 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 個人渉外 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:5年目くらいまでは給料はとても低いです。低いとは言っても、一... (続きを見る)

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