3.1

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年収・給与71件
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口コミ(571件)

年収・給与(71件)

女性の口コミ(114件)

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興和株式会社の平均年収は592万円、年収範囲は300～1200万円です（67人の正社員の回答）。

興和株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

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興和株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
592万円	300~1200万円	67人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	592万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	67人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	593万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	596万円（平均年齢42.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	592万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	489万円	650万円	26人
30~34歳	532万円	650万円	15人
35~39歳	687万円	850万円	6人
40~44歳	804万円	1150万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

給与制度:普通に業務をこなしていれば順調に上がっていく。最近は少し制度が変わり、

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回答者：女性/ MR、MS、DMR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:人事評価が一新され、年功序列の風潮から若手でも評価次第で上に上がれるよ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:・2023年度4月より給与制度は変更となり、それに付随し10月よ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:サラリーマンにとって素晴らしい制度があります。昇級、賞与、手当は抜群と

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回答者：男性/ ＭＲ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	450000万円	0万円	210万円

年収	750万円
月給（総額）	450000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:昇給は、そのときの支店長のタイプにあった人がされるイメージであった。賞

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は現状勤務年数で増えていく体系である。賞与も成績による特に大きな変

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ステージ制をとっており、在籍年数が増えるごとにステージがあがる。ある程

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:数字の達成などをしていても、全て上司の判断で決められる。また、成績がい

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今年度から制度が変更となり給与は実績ベースで評価されることとなりました

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	43万円	0万円	200万円

年収	740万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列です。実績によって多少賞与が上がったり昇給が早くなることがあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年功序列をベースとして成果による評価要素も取り入れている。給料は同年代

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回答者：男性/ ＭＲ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医薬事業部

2.6

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	300万円	4万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:製薬企業としての一面もあるが、本業が総合商社という特殊な会社です。同じ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:頑張っても上がらない給与体系です。特に4年目までは同期とボーナスが1円

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は毎年、1万ぐらい昇給していく。ステージごとに基本給が決められてお

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回答者：女性/ OTC医薬品営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セルフケア営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:典型的な年功序列。仕事の不出来に関わらず安定した年収は見込める。評価制

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回答者：男性/ 繊維営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:年功序列のため、勤続年数が長ければそれなりに貰える。評価制度:評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ＯＴＣ/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は安定しています。評価制度:実力主義ですが、上の穴が開くから昇進で

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:資格手当が大きいが資格を取ると左遷される可能性あり。評価制度:基本的に

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列です。3年目まではボーナスが満額でません。昇給は年1回1万円弱

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料に関しては年功序列です。どれだけいい成績を残しても長い事働いている

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列で勤続年数が増えれば給料も増えるのでそこはメリットかと思います

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医薬事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
508万円	--万円	--万円	--万円

年収	508万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列です評価制度:内資ならではの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年2回のボーナス、期末賞与評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全実力主義で非常に良い。昇給、賞与、各種手当も素晴らしく問題なし。評

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業手当がつく。総合職なので一般的な製薬メーカーと体系が違う。業界内で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列のため、どんなにスキルが低い人でも毎年昇給できる点はよいと思う

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は基本的に年功序列です。賞与は年２回機会がありまして実績から評価さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:毎年、昇給があり、年功序列が根強い会社です。評価制度:営業ですので、予

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業務プロセスに関係なく、ボーナスはほぼ平均査定。予算に対して卓越したス

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回答者：女性/ 商社/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列の給与テーブルに則って支給。給与の上がり幅は小さい。手当はしっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給、ボーナス評価が一律で、頑張っても頑張らなくても一緒。そのため優秀

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決算が悪くてもボーナスが出る。頑張っても差がほとんど出ないので、のんび

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全体的に年収は少な目。手当等も充実しておらず、残業代もつけられない。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事しなくても、そこそこの給与を貰える。製薬業界としては給与水準は低い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：商社で考えたら、中小規模としてはまあ、普通くらいの給与。業績不振のため

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口コミ・評判に関する注意事項

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興和株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部長で一千万円、と世間並みくらいのレベルではないか、あとは初任給が少し

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課

2.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:初任給は高い方です。それだけ貰っているのだからその分働け感はあります。

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興和株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

福利厚生:福利厚生は素晴らしい。手厚いので恵まれていると思う。派手さはないが、社

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

福利厚生:通勤手当は満額でる、退職金もちゃんとでるのでそこはよい。ただ雇用形態に

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同じ業界の企業の口コミ

中央三井信託銀行株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区芝３丁目３３−１

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:会社合併後については、水準が上がったため、今後の給与について... 続きを見る

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東日本メディコム株式会社の年収・給与

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埼玉県行田市斉条128

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:インセンティブ、ミニボーナスなどの制度があるので稼げる人は稼... 続きを見る

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日本スターウッド・ホテル株式会社の年収・給与

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東京都渋谷区恵比寿１丁目１８－１８東急不動産恵美須ビル　２Ｆ

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ カスタマーサービス

給与制度:賞与が無い代わりに月給がそれなりに高かったです。宿泊予約を販... 続きを見る

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兼松コミュニケーションズ株式会社の年収・給与

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東京都渋谷区代々木３丁目２２－７新宿文化クイントビル　３Ｆ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は高い訳では無いが、所定勤務時間が短いため、残業時間が... 続きを見る

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日通商事株式会社の年収・給与

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東京都港区海岸１丁目１４－２２

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:他業種を股に掛けている、全国に営業を展開している事業経営であ... 続きを見る

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JFE環境サービス株式会社の年収・給与

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神奈川県横浜市鶴見区ＪＦＥエンジニアリング内１号館　６Ｆ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】ありません役... 続きを見る

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ビーコンコミュニケーションズ株式会社の年収・給与

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東京都品川区上大崎３丁目１－１ＪＲ東急目黒ビル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:何か目新しい人事評価制度がある訳でもなく、ただ何となく年が過... 続きを見る

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学校法人慶應義塾の年収・給与

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東京都港区三田２丁目１５－４５

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給与制度:年齢・役職で基準が決まっており同じ役職であれば年功序列となっ... 続きを見る

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株式会社カービューの年収・給与

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東京都千代田区東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー　２２Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与の有無、支給額について】最低でも基本給そこに会社実... 続きを見る

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会社名	興和株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kowa.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦３丁目６－２９サウスハウス

従業員数	3204名
設立年	1939年
資本金	3840百万円
代表者	三輪芳弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

興和株式会社の平均年収は592万円、年収範囲は300～1200万円です（67人の正社員の回答）。

興和株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 店長給与制度:賞与は所属している子会社が予算達成すれば正社員であれば支給さ... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ給与制度:年々上がっていってるので、お給料面ではいいほうだとおもう。休... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2840件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 発信 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:私の周りは派遣の方が多かったので派遣会社によってお給料に違い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:インセンティブが無いので実績を上げようと前向きな社員は少数の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:近年コンシューマー向け事業部の収益が悪化しており、ここ2・３... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	593万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	596万円（平均年齢42.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	592万円（平均年齢33.3歳）

興和株式会社の年収・給与

興和株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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