口コミ投稿日:2022年07月09日
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 男性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年06月08日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月25日
口コミ投稿日:2019年10月20日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月20日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ 作業者/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
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愛知県刈谷市豊田町1丁目1
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静岡県浜松市中区西浅田2丁目5番40号
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:パートの方がほとんどです。育休、産休制度はありません。休みは...
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3.5
和歌山県橋本市隅田町真土39
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福井県越前市池ノ上町38
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 担当員
女性の働きやすさ:女性の活動を会社自体が促しているため女性の働きやすさは上の方...
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3.2
神奈川県平塚市
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2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】無理矢理に女性管理職を増や...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15ORE錦二丁目ビル 5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカル
女性の働きやすさ:性別関係なく働きやすい環境ではあるが、生理休暇や産休育休の実...
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2.7
広島県安芸郡海田町
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:所属の部署によって働きやすさや休暇の取り方に違いがかなりある...
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3.2
東京都豊島区長崎5丁目33-11NTビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい会社。女性の部長も存在しているし、芳香剤グループや...
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株式会社松尾製作所のカテゴリ別口コミ(127件)
株式会社松尾製作所の回答者別口コミ(24人)
- 社内SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年10月14日
- 工機部 / 製造職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月01日
- 技能職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年05月09日
- プレス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年04月15日
- 生産技術 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社松尾製作所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の雇用率が高いため職場には女性が多いです。育休を取得しているかたもよくみえるため女性にとっては働きやすい職場なのではないでしょうか。