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株式会社松尾製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:
女性の雇用率が高いため職場には女性が多いです。育休を取得しているかたもよくみえるため女性にとっては働きやすい職場なのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:産休と育休は取れる環境、女性だからといって業務内容が特定の内容
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:産休、育休などの制度はあり、申請すれば確実に承認される。男性の
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回答者: 男性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:女性にとっては、あまり働きやすいとおもわないです。油をつかうの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:はたらきやすいと思う女性が多く、役職もつき始めているまた産休育
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:産休育休は取得実績も多く、働くママには職場の理解も高いと感じた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制が導入されており、コアタイム内さえ在籍(11
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の活躍・女性管理職:女性というだけで大卒女子も高卒の一般職女子と同じ扱いをさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:女性で役職がついている方もいるので、頑張った分だけちゃん
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回答者: 男性/ 作業者/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:女性の社員の方も多くいました。係長まで役がついてる方もいるみた
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女性の働きやすさ:パートの方がほとんどです。育休、産休制度はありません。休みは... 続きを見る
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女性の働きやすさ:有給が沢山ありパートさん同士は協力しあい仲良くしています、愚... 続きを見る
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 担当員
女性の働きやすさ:女性の活動を会社自体が促しているため女性の働きやすさは上の方... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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