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株式会社東洋新薬の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:直属の上司とは接点も多い為、話しやすく感じる。現場も若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは円滑だったと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:タイムスケジュール、、、朝一、上司の席へ挨拶回り。毎朝
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。上下関係がしっかりしている。現在はわ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ 課長補佐

4.1
口コミ投稿日:2021年04月10日
企業カルチャー・社風:上意下達の会社でしたが、明確で方針は分かりやすかったので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:慎重かつ丁寧で確認にこだわりをもつ社風です。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:入社から退職するまで、所属主任クラスの人とは会話があったが
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回答者: 女性/ 医薬品・日用品・その他メーカー関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
組織体制・コミュニケーション:挨拶を重要視しています。とくに朝、社員さんが出勤し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:挨拶の世界一を目指すと言う事で挨拶は良くされます。特に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:元気な社風です。特に挨拶に関しては、しっかりと教育してくれ
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