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株式会社東洋新薬の成長・働きがいの口コミページです。株式会社東洋新薬で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを550件掲載中。ライトハウスは、株式会社東洋新薬への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分の経験や失敗から得た知識を次のシーン

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】YES.若いうちから比較的大きな仕事を

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】個人的なアドバイスはあったが、会社的な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】勉強会という意味合いのものは

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】学術論文の勉強会はごくたまに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：スピードの速い会社と社内で言っているだけあり、社員の仕事の量はとても多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにはチャレンジしにく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】アイデアの種類によりますが一度決まった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】実績に対して評価はほとんどありません。仕事が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい、効率良く作業が出来たとき厳しさ、機械

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】改善提案を積極的に出すようになっているため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多いです。工場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】健康食品を作っているため高齢者な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は小さいと思います。工場なのでルール外

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】仕事を通じて成長は出来ないと思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感は小さいです。目標数を時間までに生産できたとき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】トラブルの対応で怒られながら経験を積んで対応でき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはライン作業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】とくにしてないので各自自分で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】仕事が速く出来るようになったら感じます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的にはチームでの成果を重視する。年に二度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】本社と営業所、子会社間は協力して進

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】派遣社員があまりいなかったが、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日々の業務にボリュームがあり、多忙と感じたが、重要な仕事を若いときから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】上司によるが、基本的に保守的なので新

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事はかなり忙しい。残業も多い。業務によるとおもうが、長い間在職してい

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:最初の一日研修がありました。特にしなくてもいいような内容だっ

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社内SE◆年間休日126日/リモートワーク可/国内のトクホ取得数トップクラス

正社員

月給26万930円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎年収例：400～500万円 IP工場：佐賀県鳥栖市弥生ヶ丘／フォーマルクライン（子会社）：福岡県福岡市博多区博多駅前　◎転勤なし

会社名	株式会社東洋新薬
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.toyoshinyaku.co.jp
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１９－２７九勧博多駅前ビル

従業員数	500名
設立年	1997年
資本金	50百万円
代表者	服部利光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:単純作業、ルーチンワークが好きな方にはおすすめです。昇格には... (続きを見る)

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