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株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの仕事・キャリア・ワークライフバランス

福岡県宗像市アスティ1丁目6
評判スコア65 詳細
38
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トヨタプロダクションエンジニアリングの仕事・キャリア・ワークライフバランスをご紹介!トヨタプロダクションエンジニアリングで働く社員や元社員から、トヨタプロダクションエンジニアリングの仕事・キャリア・ワークライフバランスに関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
残業が少ないし、有休が取得しやすく連休も長いので、プライベートも充実しやすいと思う。趣味がある人が多いと思う。 参考になった!0
良い点
2017年頃
唯一の良い点はトヨタ自動車に出向して働けること。3年の縛りはあるが、世界のトヨタの技術、環境や人材の整った中で働けるチャンスがあるのは、自分のスキルアップに繋がる事が出来る。 参考になった!0
気になる点
2015年頃
親会社各部からそれぞれバラバラな仕事がふってくる。ほとんどが3DCADオペレーター的な仕事が多く、技術と言うより技能。こなすしごが多いため、派遣社員を多数抱え、社員はその派遣社員の管理におわれていることが多い。 参考になった!0
良い点
2015年頃
企画・提案を受け入れてもらえやすい、性善説で話が進む。設備投資や教育出張、仕事の発注など権限を最大に使ってやりたいことを進めるのに、協力してもらいやすい。自分の企画で結果が見やすいので達成感が味わえる。 参考になった!0
良い点
2015年頃
トヨタ自動車に出向できるチャンスが多い。唯一挙げれる良い点。トヨタに出向してそこで力をつけるのが賢いやり方。ただし、出向期間は3年。
小さい会社特有の上位(社長、取締役等)との距離が近いという利点もある。 参考になった!0
2015年頃
若いうちからトヨタ社員と関わったり、協力会社の管理をしたりと折衝、管理に関しては身につきやすい環境にある。
反面専門的なスキルが身につくかと言われると疑問が残るが、定年まで働く前提であれば特に問題にはならない。 参考になった!0
2015年頃
大手の子会社のため、基本的に仕事はあり、暇な部署は少ないように感じます。
しかし、ほとんどが委託業務である、またモノを作っている会社ではないので、達成感を得られにくく、自分の将来像を描きにくいです。
成長するためには、自ら出向を経験するなど、新しい経験ができる場を常に求める必要がありますが、会社として安定しているため、向上心がある人と無い人の差が出にくい会社でもあります。
出世している人も、必ずしも仕事ができる人ばかりではありません。
良くも悪くも、会社としての安定と、一定の収入で満足な人には非常に良い会社です。 参考になった!0
2012年頃
待遇は良いが、やりがい度は低い。非社員は決定権はない。会議などは強制的に参加である。待遇は社員にとっては非常に良い。半分は非社員で、非社員は外部の者として扱われる。比較的人間関係のいざこざは少なく、円満である。 参考になった!0
2011年頃
【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していると思います。  会社規定の通信教育費用を半額支給する制度がありました。 参考になった!0
2011年頃
【身に付く知識・経験・スキル】特にマネジメント力、CADのスキル、自動車の構造の知識が身につきました。 参考になった!0
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング
各種サービス関連/教育・医療・福祉関連
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