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株式会社ロイヤルパークホテルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ レストランホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:総支配人や社長が何年かおきに変わるため、そのたび変わってい
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:年功序列の体質があり、管理部門は開放的だが料飲部は閉鎖的で
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン勤務

2.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の社員が多いイメージ、基本的な知識は教えて
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回答者: 男性/ ハウスキーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:典型的な年功序列型の企業体質であり年齢を重ねていかないと給
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:風通しは配属ホテルや部署によってまちまちですが、働きやすい
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回答者: 男性/ 料飲スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

2.3
口コミ投稿日:2020年10月30日
組織体制・コミュニケーション:若手を育てるという気が感じられない。ホテルらしい体
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:日系企業に特有なトップダウン。ただし、社長や総支配人の意向
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:企業独自のカルチャーというよりもグループ全体の介入が年々増
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特にないが、休憩室に人がいすぎて休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】どの部署も規定の休憩時間はもらえる
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:良い会社でした。上司、部下共に風通しの良い会社です。組織体
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企業カルチャー・社風:20代の社員が多くて若い感じまた、ホテルによって雰囲気が違う... 続きを見る
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企業文化・社風・組織体制:人間関係は配属先による。外国籍のスタッフも多いため根本的な考... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
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3.1
香川県丸亀市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:周りの社員さん、パートさんがすごく優しいからやり易い環境では... 続きを見る

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