口コミ投稿日:2021年09月12日
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月18日
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月18日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2020年06月03日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
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3.3
東京都千代田区大手町2丁目7番1号TOKIWAブリッジ9階
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
東京都港区芝公園2丁目5-20ホテル メルパルク東京内
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:朝礼昼礼がありそこでは先ず経営理念の唱和をしています。浸透し...
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3.6
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本うるさいことは言われませんが、ヒルトンのやり方などを強要...
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2.6
東京都府中市本町4丁目23-2ヤマカビル 3F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一貫した目標があり、一流の会社になるための制度も整いつつある...
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3.5
東京都港区赤坂3丁目2-3アパグループ赤坂見附本社ビル
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:大きな会社であるが故に、他店舗の上司等への対応に悩むことがあ...
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3.7
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新入社員は価値観を理解して入社してくるので組織文化へのフィッ...
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3.5
北海道勇払郡占冠村
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント
組織体制・コミュニケーション:やはりサービス業というのもあり働いている人はかなりコミュニケ...
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2.8
東京都中央区日本橋本町1-9-4ヒューリック日本橋本町1丁目ビル9F
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回答者: 男性/ 企画販促課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各店舗の裁量に任される点が多く、現場の声が届きやすい社風です...
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2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-7
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部
組織体制・コミュニケーション:部署同士、内線を用いて連絡を取り合っています。専門用語で会話...
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2.9
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目13-11
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】入社時は、モチベーションがあるかもし...
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- コールセンター アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2022年04月19日
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最新の回答:2022年01月03日
- 企画営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年10月27日
- フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年09月12日
- マーケター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年07月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ワールドリゾートオペレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社訓は毎日唱えるし
4半期ごとは、グループ会社そろって
唱える。
数字は他社よりもシビアに見られて
評価にかなり影響するが
評価が良くても給料は上がりにくい。
ただ他社に行った時、ある程度数字に強くなっていたことを実感し
実力があるなら、他社に行った方が年収は上がると思う。
実際、転職して100万以上年収が上がった。