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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:自由で風通しが良い職場環境組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:大きな会社であるため部署による面もあると思うがおおむね良好

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 室長補佐

3.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:自由闊達、挑戦と創造を掲げており、同カルチャーは浸透してい

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 内部監査室/ 主幹

5.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:大企業のため風通しは良くないと思います。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 投資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようと言う雰囲気はあるが、場所によっては

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回答者：男性/ 監査部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部統制部/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:挑戦と創造という社風は根強いと思う。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ CFO部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:一般的な大企業と同じく、意思決定が遅かったりなどのネガティ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:基本的にはリベラルで、言いたいことを言うことが推奨される会

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回答者：男性/ 内部監査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部監査部　検査役/ 部長・次長クラス

4.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:良い点：士魂商才悪い点：独りよがり、目立ちたがり屋が多い。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:本部ごとにカラーや慣習が異なる。社内横断的な案件だと本部間

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:良く言えば内部統制がしっかりしている、悪く言えば社内報告に

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 企画部

5.0

口コミ投稿日：2021年01月07日

企業カルチャー・社風:人の三井と言われるように、個人個人が自分の意見を持っていま

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回答者：男性/ M&A/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多く、むしろ、挑戦することを求められる

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回答者：男性/ 業務統轄/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 取締役　部長

4.7

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:自由闊達。挑戦と創造。が社是。若い社員のやる気を出させるし

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回答者：男性/ ファイナンス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:人を大事にするカルチャーです。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 担当職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ シニアマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会気質でありながら、他方で個人個人の個性が強

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回答者：女性/ 業務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:本部ごと、部ごとでかなりカルチャーが異なっており、本部をま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:人生勝ち組みたいな人たちの集まりです。中にいると自分がどれ

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回答者：男性/ 経営企画室部長代理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室/ 部長代理

4.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:自由闊達挑戦と創造組織体制・コミュニケーション:オープン活

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密化学品部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:上司に言いたいことが言える自由な社風がありました。組織体制

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 合成樹脂部/ 事務職

4.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

組織体制・コミュニケーション:飲み会など沢山ありましたよ。社員旅行などもありまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

企業文化・社風・組織体制：良好でした。職場では上司でも役職をつけずに○○さんとい

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回答者：男性/ 貿易/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:とても活気があり、やる気の満ちた仲間が多い。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：気になる点はないほど人が素晴らしい。車座など風通しの良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：人を大事にする社風でみなさん仲良く、明るく親切で素敵な

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月14日

企業カルチャー・社風:男性は早慶出身者が多く、国公立大学出身者は少数派とのことで

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回答者：女性/ セールスサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

組織体制・コミュニケーション:外から見ていた感じからすると、他部門の同期よりも、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：担当の営業マンがおりチームごとに話しやすい雰囲気があっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：派遣社員からの引継ぎだったが、その人が意地悪で少し大変

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：派遣にもどんどん正社員と同じ仕事を振ってくれたので、と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：エネルギー部門だけなのかもしれませんが、正社員の男性は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】今は違うかもしれませんが、何時ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ほとんどの相手先が時差ありの国

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】自信に満ちた人がとても多かったと思います

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会社名	三井物産株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.mitsui.com/jp/ja/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目２－１

従業員数	5676名
連結従業員数	43993名
設立年	1947年
資本金	342080百万円
代表者	安永竜夫
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	1430万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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