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回答者：男性/ a/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月20日

成長・キャリア開発:回答致しかねます。他設問についても同様です。働きがい:回答致

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回答者：男性/ 電気系スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:配属される部署や先輩によって成長できるかどうかが分かれます。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年10月16日

成長・キャリア開発:グローバル展開している会社なので、海外ビジネスのやり方や、海

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:新卒から働き、いたって健全に着実に成長してきたというのが感想

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月11日

成長・キャリア開発:希望を出してもあまり通らず組織再編が年に数回も行われることが

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発:一律での育成ではなく、がんばる人を応援する仕組みに変わってい

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:一部業界或いは個社特有の業務形態も有るが、品質管理、会社経営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

教育・研修：教育・研修について、かなりのメニューを取り揃えていて、しかも上司から

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:資格、福利厚生に関してはいいと思う。研修機会はあまりないと思

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月29日

成長・キャリア開発:キャリアに悩む若手は多い印象。働きがい:会社がどのように回っ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：会社の費用で受けられる研修が充実しており、勉強する気概があれば、どん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：配属後の教育については、完全に配属部署の方針や、上司、先輩の当たり外

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回答者：男性/ 製造課/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:製造では特に必要なスキル等は無く、ベテランの社員もダラダラ勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：技術サービスという、いわゆる他でいうアプリケーションエンジニ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：個々の現場やお客さんに対する知識や経験の深さがモノを言う仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：新人時には約2ヶ月、宿泊で会社の概要や、工場、販売店での現場研修を受

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月26日

働きがい：極端にダイバーシティを推進しようとしているためさまざまな面で歪みが出て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：所属する部・課の実施計画を反映した個人個人のやるべきことを期初に登録す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月26日

教育・研修：どの部署でも研修制度はあり、研修を受けることも奨励されている。新卒で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：部署ごとに独自の教育ブログラムを作成して中途社員にも教育するシステム

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】担当にいろいろなことを任せてくれている点。自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：海外を相手に仕事をしているので、自然と英語はだんだんスキルが

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:キャリア支援やキャリア開発ということばは在職中耳にすることは

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:成長はできる。ネームバリューもある。ただ、社風がおかしく、社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

成長・キャリア開発：典型的な装置産業で外部環境の変化の影響がゆっくり作用する面が

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回答者：男性/ 生産技術開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 精練生産技術開発部/ 開発企画職

4.2

口コミ投稿日：2020年06月28日

成長・キャリア開発:ブリヂストンで一生働くためには、成長環境は整っていると思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

成長・キャリア開発：異動や改革の頻度が高く、課題のスケールに比してじっくりと取り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

教育・研修：人事主導の全社員対象の教育訓練制度と部門ごとの教育訓練制度が二段構え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

教育・研修：役職者を含めて異動が頻繁であるので、全体的に各部門で専門家の育成が弱

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月21日

教育・研修：【研修制度について】基盤となる研修プランがパッケージかされており、細

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

成長・キャリア開発:研修プログラムは多々あり。働きがい:悪くないが、定年近い年齢

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月01日

教育・研修：研修が多いので、その分、日常の業務を圧迫して辛い時があります。上司も

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:体力と忍耐は成長できる。働きがい:働きがいを感じることはなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：先輩等からの教育はしっかりとしていただいているように感じる。社として

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：研修の精度があまりない。会社の教育プログラムがあるが、人数制限があり

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会社名	株式会社ブリヂストン
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.bridgestone.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　２０Ｆ～２４Ｆ

従業員数	14567名
連結従業員数	143589名
設立年	1931年
資本金	126354百万円
代表者	石橋秀一
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	728万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1199件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(819件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(554件)

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