回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | 10万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
給与制度:
手当は少な目であるが、若手の離職が続き、改善しつつある。
しかし、４０歳ぐらいまでは年収が上がりにくいため、かなり我慢が必要である。
評価制度:
基本的には年功序列である。
一部目立つ社員はかなり早く昇進することがある。ただし、ほんの一握りである。
手当は少な目であるが、若手の離職が続き、改善しつつある。
しかし、４０歳ぐらいまでは年収が上がりにくいため、かなり我慢が必要である。
評価制度:
基本的には年功序列である。
一部目立つ社員はかなり早く昇進することがある。ただし、ほんの一握りである。
日本カーリット株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら