3.3

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口コミ(588件)

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ネットワンシステムズ株式会社の平均年収は675万円、年収範囲は250～1250万円です（68人の正社員の回答）。

ネットワンシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

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ネットワンシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
675万円	250~1250万円	68人

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収	675万円
回答者の年収範囲	250~1250万円
回答者数	68人

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	690万円（平均年齢37.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	751万円（平均年齢37.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	654万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	506万円	760万円	15人
30~34歳	620万円	800万円	17人
35~39歳	719万円	1000万円	12人
40~44歳	931万円	1250万円	9人
45~49歳	800万円	1100万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	114万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	114万円

給与制度:昇給は人事評価によって決まります。賞与は夏と冬にあります。新卒一年目の

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	32万円	8万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給は評価に応じて上げ幅が決まる。よっぽどのことがない限り悪い評価はつ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
976万円	60万円	1万円	244万円

年収	976万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	244万円

給与制度:昇給は、半期ごとに相対評価の結果により決まる。給与額が一定以上の金額を

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	36万円	9万円	120万円

年収	520万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年2回の賞与があります。必ずではないですが、決算賞与がもらえることもあ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:高い水準にあるのではないかと思う。部署にもよるが、業務過多のため残業ベ

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回答者：男性/ セキュリティ製品ディストリビューター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	38万円	12万円	170万円

年収	800万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	170万円

給与制度:他の一般企業と同等のレベルです賞与は年2回支給されますたまに特別手当が

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:他と比べると給与、賞与、各種手当はあるほうだと思います。ただ、評価制度

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	41万円	15万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	225万円

給与制度:一定以上で昇給が止まってしまうが実力次第である。評価制度:実力次第で評

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:基本給、残業代及び成果評価により決まります。基本給はグレードと呼ばれる

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:賞与を含め給与額には不満がなかった。半期に一度の評価にて自身の実績をア

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	16万円	120万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列もあるように思う。給与は基本的に残業がない場合には厳しい。案件

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本第二事業部/ SE

3.0

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:前払い退職金制度を利用することができるため、基本給の低さを補うことがで

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	60万円	0万円	242万円

年収	970万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	242万円

給与制度:給与の水準は業界では高い方だと思う。賞与は業績連動の部分もあり。評価制

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

給与制度:新卒は家賃手当てがもらえるため、家賃手当てがもらえない中途より、手取り

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	250万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:妥当だと思います。また、勤務環境を整えるための給付金がありPCやPC周

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:そこそこ大きい会社なので給与は業界の中でも悪くないと思う。昇給も毎回一

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回答者：女性/ カスタマーサービス本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	500万円	60万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は大手に比べると少ないので、残業代で

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界の中でも比較的給与水準は高い印象だと思う。資格の手当や報奨金、BY

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エキスパート

4.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:半期ごとの目標管理に基づいて評価されます。部門ごとの方針に基づいて各人

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスはたくさんもらえた基本給は業界平均かと思われる残業代はしっかり

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与体系についてはグレードで定まっており、Sランクを取得した場合グレー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：相対評価ベースのためはっきり言って納得感は無い。人事にこの点を指摘して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に同業他社に比べて高い水準。年齢、グレードが上がるにつれて顕著に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手(20代)の年収は同業並みかやや高い程度。役割に応じて明確に収入が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：システム的に情報を閲覧できるようにしよう等の姿勢は見える。がハードウェ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:エンジニアは基本的に残業代で稼ぐ風潮がある。案件によりけりだが、対応で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：フロント部門の個人評価は、業績貢献に引っ張られる節がある。売上が上がる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べて給料水準は高目。フロント部門、支援部門、構築部門の順で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度、評価制度への不満を持つ社員も多く、あるグレードまでいくと、昇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員でしたが、最低賃金。なので、業績目標は正社員と同じ。ボーナスも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若いうちは年功序列に上がっていき、独身寮に入ると補助もつくので定期的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義な目標を建てることとなる。無理難題は突き付けられないので個人の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果が給与やグレードに反映される業界標準と比べて多くもらえている年齢で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標に到達していても上司と仲良くないと昇給のふるいから落とされるどころ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：相対評価のため、ノルマ達成した部門でも悪い評価を一定数出さなければなら

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ネットワンシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ネットワーク機器の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月14日

福利厚生:前払い退職金制度があり、3ヶ月に１度一定額をもらうことができます。人に

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月19日

福利厚生:退職金制度は確定拠出年金、中途社員に住宅補助なしオフィス環境:本社オフ

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ PjM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:労働者の年収は一般的に平均より低いと言われていました。これは... 続きを見る

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株式会社システック井上の年収・給与

3.1

長崎県長崎市

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ｼｽﾃﾑｴﾝｼﾞﾆｱ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:特に無し評価制度:自身の目標に対しての達成度を面談で話し合い... 続きを見る

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株式会社NTTデータ・アイの年収・給与

3.5

東京都新宿区飯田橋ビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:適正価格評価制度:評価はあいまい、実力や貢献度が報酬に反映さ... 続きを見る

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都築電気株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区新橋６丁目１９－１５東京美術倶楽部ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:実力があれば昇給は年齢給もあり、毎年上がる仕組みにはなってい... 続きを見る

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株式会社北央情報サービスの年収・給与

3.2

北海道札幌市中央区北一条西３丁目３敷島プラザビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ソフトハウス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

年収・給与の満足点:客先での評価に応じて、社員のランクが評価されますが、例えば客... 続きを見る

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株式会社ビーシステムの年収・給与

3.0

神奈川県川崎市麻生区上麻生１丁目５－２小田急新百合ヶ丘ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:当時に等級設定は存在はしていたのかもしれませんが見たことはあ... 続きを見る

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株式会社10バトンの年収・給与

2.8

東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー7階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:IT業界未経験の方は月給18万円スタートなので、色々とキツい... 続きを見る

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株式会社スクウェア・エニックスの年収・給与

3.2

東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:数年ごとに変わる印象ではありますが、評価制度を良くしようとい... 続きを見る

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会社名	ネットワンシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.netone.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　２４Ｆ

従業員数	2010名
連結従業員数	2449名
設立年	1988年
資本金	12279百万円
代表者	荒井透
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	779万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

ネットワンシステムズ株式会社の平均年収は675万円、年収範囲は250～1250万円です（68人の正社員の回答）。

ネットワンシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3872件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	690万円（平均年齢37.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	751万円（平均年齢37.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	654万円（平均年齢34.5歳）

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