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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

成長・キャリア開発：大きい仕事を少人数で与えられるため、責任感を含め成長できる点

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

成長・キャリア開発：皆が夜遅くまで仕事をする風潮に慣れているため、夕方までの破棄

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：入社以降の研修は特に用意されておらず、また受ける機会も少ないため印象

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：入社時研修は他社よりも積極的に行っているイメージがある。特にネットワ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：１．新しい商材・ソリューションが顧客目線ではなく、非常に売りづらい製品

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年01月16日

教育・研修：創業初期から教育ビジネスを専門に取り組んでいる部門が有り、最近では社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月25日

教育・研修：教育や研修をやってはいるけど、その成果がいまいちなのが一番気になる点

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：１．若いうちから責任ある仕事を任される。２．マルチベンダを謳っているだ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

成長・キャリア開発：業務の関係上、お客様やメーカーと直接対話する時が多くあり、コ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

教育・研修：年に一度の外部研修を受けられる。資格取得で奨励金制度がある。課長に上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月24日

成長・キャリア開発：ネットワークから仮想サーバまでITインフラにかかわるものは、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：自分の働き方で成果が出せることである。お客様との対応も個人個人でやり方

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスプロバイダー

3.7

口コミ投稿日：2024年06月01日

成長・キャリア開発:よくも悪くも自分次第。技術を学べる機会は多くある。ついていけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：NW専業１位なだけあり、車内に豊富なナレッジが、大規模案件に多く携わる

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当がありこの点はとても良い。階級に応じた研修も充実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】比較的、若い年代が多い。立ち回りや会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】部署により、人それぞれ。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】コミュニケーションをしっかりとれればサポートはしてく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】事業部は多い。それ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒は、さまざまな教育研修が準備されており、強制的にうけることになる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】具体的な作業は協力会社がやるのでその管理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。マネジャーからの情報伝達が極端に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】建前上あるが一部の社員に過重

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】成果を上げたかどうかもわかりにくいし、周囲の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】サポートは期待できない。周囲とコミュニケーションや協

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】要望度は、役割に見合っているが、成果をアピールで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】三十台前半。チャンスが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：良い意味でも悪い意味でも個人商店になります。隣のチームが何をしているか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しはよくなかった。。人間関係は部署によるかな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本は個人というか、複

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】部署や職種による。。でも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】それはそうかも。。むかしほどではないけど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他の部署とは連携しないと仕事が出来ない。。分業化が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途社員が多いので馴染みやすいかな。、仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ないです！営業とかならあるかも…一番上で部長かな、

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会社名	ネットワンシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.netone.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　２４Ｆ

従業員数	2010名
連結従業員数	2449名
設立年	1988年
資本金	12279百万円
代表者	荒井透
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	779万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2059件) 平均年収（正社員） 570 万円残業時間（月間） 31 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / AP 成長・キャリア開発:研修はぼちぼちしっかりしてます。働きがい:契約がとれれば働き... (続きを見る)

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