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トヨタ紡織株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:骨格設計〜製品化まで一連で開発可能な会社は多くなく、時間と金がかかる
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:トヨタから必ず仕事がもらえるので安定性がある。潰れない。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:国内ではトヨタからほぼ指名発注される為、安定した仕事量を見越した上で
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:いい意味でも悪い意味でもトヨタ自動車の仕入れ先メーカーという位置付け
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:トヨタ車にとって必要な会社の為、トヨタ自動車が存在していればつぶれる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:BEV化しても、車室空間は残る為、既存事業の強みが残る。総花的な技術
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業展望:シートやドアトリムなど電気自動車になっても影響が少ない製品を作っている
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業展望:親会社への依存が強く、業績もある程度左右されるため独立性は低いように思
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業展望:クルマの自動化が進み、数ある部品が不要になると言われる一方、内装品はこ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:自動車の内装部品がメインなので、自動車がなくならない限りは会社はなく
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の弱み:正直、日本の自動車産業自体がシュリンクしていくと言われているのに、い
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:親会社がトヨタ自動車とい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:非正規社員の定着率は良くない。トヨタ系が周りに多く、おそらく待遇差
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:安定雇用は労使共通の方針であり、製造業を代表する企業でもあるため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:対トヨタ向けのビジネス中心のため、安定性はある。 リーマンショック以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:今現在トヨタ一色なので、将来は客先のダイバーシティが課題になるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:定着している。離職率は数パーセント程度。いつでも電飾できるという自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:この会社の側面にはあまり関心がないので、とくに感想もない。が、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:安定性について気になることは特になし。リーマンショックの時、業績が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:電気自動車に代わっても、シートの必要性はなくならないので、このま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:トヨタグループの一企業なので、トヨタ自動車が売れている限り、つぶれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:電気自動車やエコや未来の車創りなどまだまだ進化する可能性や先進国
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:世界の日常の交通手段の中で最も自動車が寄与していて、どこにでも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:保守的過ぎるきらいがあり、もっと創造的着眼点からの戦略やスケールの大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自動車業界では、世界NO.1のトヨタの内装部門を司っており、基幹産
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:自動車業界、会社の将来性から、更なる市場の拡大が期待され、雇用の安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:近隣の方へのマナーの徹底や、クレームがあった時の素早い対応があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長性・将来性:競合会社が多くいる中で、お客様(取引先)に従うばかりで新しいもの
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:トヨタグループでシステムサプライヤーとして一角を担っている。事業の弱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】常に、差額にならないように処
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3.1
大阪府池田市
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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