3.1

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トヨタ紡織株式会社の平均年収は571万円、年収範囲は300～1100万円です（110人の正社員の回答）。

トヨタ紡織株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを102件掲載中。

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トヨタ紡織株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
571万円	300~1100万円	110人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	571万円
回答者の年収範囲	300~1100万円
回答者数	110人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	716万円（平均年齢37.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	537万円（平均年齢32.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	579万円（平均年齢33.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	550万円（平均年齢31.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	509万円（平均年齢31.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	483万円	900万円	26人
30~34歳	592万円	1000万円	22人
35~39歳	635万円	850万円	28人
40~44歳	656万円	1000万円	12人
45~49歳	634万円	720万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業企画/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:40代前半主任で年収額面は700万円ほど。愛知県でつつましく暮らす分に

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理部/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	7万円	70万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

評価制度:基本的に年功序列で昇進が決まるため、実力主義でゴリゴリ務めたい方にはお

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回答者：男性/ 原価企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	120万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本は年功序列であるが、実力が認められれば、昇進は一定のルールの中で、

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的には年功序列どれだけ成果を上げても入社～5年は差がつかない為、仕

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回答者：男性/ 原価企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は他の友人よりもよい。ボーナスが高く、その差が大きいのかとおもう。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：毎年1回（5～6千円程度）、賞与：年2回、残業手当（ただし、いま

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	3万円	120万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年収はボーナスと残業で成り立っている面があり、基本給で比較するとそこま

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部門

2.7

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:住宅手当は無いものの、愛知県で暮らしていくには問題ない水準。ただし、若

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	21万円	4万円	100万円

年収	25万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列、給与の上がり幅が低い評価制

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回答者：男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年1回で、賞与は年2回不景気でも賞与はしっかりと支給されるため安

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列で、安定した昇給が望める。評価制度:基

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列で、安定した昇給が見込める。評価制度:基本的に年功序列

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与の上げ幅は緩く、長年勤めるほどに高給というかたち。賞与は若くてもあ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給に関しては妥当なところだと思う。評価制度:在職時、評価制度が２度変

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	36万円	8万円	220万円

年収	750万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	220万円

給与制度:世間一般で見れば、平均的もしくは高い部類に入る。ただ、親会社（筆頭株主

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:一般企業よりも給与水準は高いと思う。客観的に見ると恵まれている事に気づ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:年次もあるものの、前提として有能な人材でなければ昇格はできない。係長級

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:グループ会社の中では低いが比較的安定して貰えていると思う。最低限家族を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役員の給料ばかり高く、組合員に対しての給料は年度またいでもさほど増えな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途採用とか応募してる割には何を見て採用しているの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給与は低く設定されていました。2008年9月まで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】5か月分支給されていました。2008年前

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業しないと金額が少ないです。住宅手当がないため、家賃の安いところに住

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはきちんと5か月分以上でた点では満足できました。残業をすれば、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：等級ごとの評価や部門ごとの評価、部門間の評価など相対評価と自分と上司で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：トヨタグループということで給与水準は、世間の会社や同じ製造業、自動車業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与にたいしての仕事量の多さ。外部へ出費しないのが正義として、残業や業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よくも悪くも緩い会社。派遣でも名刺を作って、来客対応を任せてもらえる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の方々は常識的な方が多いので、人間関係でのトラブルや心配ごとが少な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：イベントがあるとき、正社員限定であったりすることがありますので、そうい

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:安定評価制度:どちらかといえ

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トヨタ紡織株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 工場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

福利厚生:退職金制度通勤手当財形貯蓄など一通りの福利厚生はありますオフィス環境:

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ IT推進部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年04月09日

福利厚生:退職金は、50%が会社の積立，残り50%は拠出年金で運営する方式だった

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オートリブ株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１７－６イノテックビル

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ エアバック/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:残業で稼ぐ、夜勤で稼ぐというイメージです評価制度:派遣なので... 続きを見る

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会社名	トヨタ紡織株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.toyota-boshoku.com/jp/
所在地	愛知県刈谷市豊田町１丁目１

従業員数	8336名
設立年	1950年
資本金	8400百万円
代表者	沼毅
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	711万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

トヨタ紡織株式会社の平均年収は571万円、年収範囲は300～1100万円です（110人の正社員の回答）。

トヨタ紡織株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを102件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5495件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4947件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3984件)

(3.1)	三菱自動車工業株式会社口コミ(2232件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 国内営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:年に1度部門目標が定まった後で個人目標を設定するがほぼ既定路... (続きを見る)

(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2041件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技能系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスはしっかり貰えます。残業代、早出残業、時間外労働に関... (続きを見る)

(3.0)	スズキ株式会社口コミ(1989件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 国内営業本部 / 一般給与制度:基本年功序列です。評価制度:年功序列だが、上司の評価で多少同... (続きを見る)

(3.2)	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社口コミ(1788件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給はTグループとして考えると低い。夜勤してなんぼという印... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1753件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:給料はあまり良くないため残業代で稼ぐしかないといった考えがあ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1708件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約期間で日給の昇給あり長く在籍していれば貰える給与が増えま... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1568件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業 / 管理職給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与。家族手当、住宅手当、ほか各種手当... (続きを見る)

(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1467件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:年功序列。評価制度:先輩はみてくれていた。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1378件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 長草給与制度:長草工場だとあんまりもらえない賞与も他のトヨタグループに比べ... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造部給与制度:一律で昇給していくため、良くも悪く日本企業である。係長クラス... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	716万円（平均年齢37.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	537万円（平均年齢32.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	579万円（平均年齢33.7歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	550万円（平均年齢31.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	509万円（平均年齢31.7歳）

トヨタ紡織株式会社の年収・給与

トヨタ紡織株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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