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モロゾフ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:各店舗の店長は、ほぼ女性です。入社して1年で店長職に就く正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:店頭の販売員はほとんどが女性なので、女性の店長さんがほとんどで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:店長も販売員も女性が多くを占めているため働きやすいと思うが、コ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:基本的に売場は女性が多いので言いづらいこととかはないとは思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造、販売、カフェ/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:考えなければ、給料は安いが労働基準は守るので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんどの販売社員が女性です。男性は営
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】繁忙期は終電を逃すこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育児休暇の取得率がそこそこあるところ。人事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇制度が充実して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性が多く、育休や産休は充実しているが、復職は余程余裕がないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:女性は多いが、管理職の女性はほとんどいない。上へキャリアを積み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:クルミンマークも取得しているほどですので、制度はしっかりしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】他の会社とあまり変わり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多い会社なのに移動が多すぎる。も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼ女性しかいません。なので、仕事をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が多いわりには、そ
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多い職場なので、店長ポジションも女性が多い。産休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 特になし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の多い会社です。バレンタインやクリスマスの時期はとても忙し
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:女性が比較的おおいので働きやすいとおもいます。体力仕事ではあり
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:ほぼ女性がメインの会社なので、産休育休はかなり取りやすいように
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:子どもがいる方、主婦は働きやすいのではないかと思う。時短制度が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:働きやすいが、重労働までとはいかないけどそういう場面はたまにあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:育児休業が2歳3ヶ月まで取る事が出来る。復帰のタイミングなども
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:私のいた職場は女性しかいなかったですが、さっぱりした方が多く働
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:店長も女性が基本なので女性特有の辛さなど言えばわかってもらえる
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:販売員はほとんど女性のため、産休や病欠などは
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:働きやすいが、女性が多い分イザコザすると面
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:管理職レベルは男性が多いが女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
女性の活躍・女性管理職:主に働いているのは女性です。男性は本社や支社の営業さんや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:産休制度により、出産後の職場復帰も可能です。子どもが小学生に上
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:他社よりの派遣なのでわかりません。表に立つのはほぼ女性の会社な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:契約社員でも産休、育休取れるので比較的働き
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回答者: 女性/ ウエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:業種的にも女性が多く在籍しており、客層も女性が多いため、女性の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
女性の働きやすさ:女性が働く環境としては、理解のある企業だなと思います。産休育休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:その分独身の社員が負担が増える。人員削減する中で店舗の半数以上
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:最高だと思う。羨ましいくらい。育休、産休はもちろん配偶者の異... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を目指してはいますが、現在の管理職や45... 続きを見る

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