ツネイシホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:
アットホームな社風で意見を言いやすい雰囲気があります

組織体制・コミュニケーション:
1フロアのため、情報共有しやすく、役員も社員と同様に席を配置しているため、風通しがよい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティな企業で、性別・人種・国籍・障害問わず、働いています。

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会社名	ツネイシホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.tsuneishi-hd.com/
所在地	広島県福山市

従業員数	250名
設立年	1942年
資本金	100百万円
代表者	神原宏達
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ツネイシホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ツネイシホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。ライトハウスは、ツネイシホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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