3.0

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株式会社タムロンの平均年収は660万円、年収範囲は250～1050万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社タムロンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社タムロンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
660万円	250~1050万円	27人

（平均年齢39.7歳）

回答者の平均年収	660万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	27人

（平均年齢39.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	666万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	642万円（平均年齢40.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	692万円（平均年齢40.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	565万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	567万円	850万円	6人
40~44歳	667万円	850万円	6人
45~49歳	737万円	950万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社タムロンの口コミを探す

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:
賞与に関しては比較的明瞭でありわかりやすい。
儲かったら払うし、儲からなければ払わない形となる。

管理職出ない場合、給与の比率にある程度依存するので、わかりやすいと思われる。

資格における手当は少なく、額面としては少ないと思われる。

評価制度:
仕事ができるのはもちろんだが、正確が周りの状況認識ができ、比較的フラットな人でかつ、方が昇進していくイメージがある。
部長以上になるとその傾向は更に強くなるイメージがある。
感情の起伏の激しい方は難しいのではないかと考えられる。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	250万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

昇給・昇進スピード:学歴、年齢関係無しに実績と評価が反映される。昇給昇進スピード

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:昔ながらの年功序列で徐々に上がっていく。給料水準は上場企業の平均程度。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:本人給は、学齢で決まるため、学生時代に浪人、留年してしまった人などは、

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	2万円	180万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:40歳までは年齢昇給があります。あとは試験を受け、等級をしっかり上げな

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特機事業本部　営業担当/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	50万円	0万円	160万円

年収	760万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:賞与は事業部毎の業績に応じてランク訳される。そこから部門評価、個人評価

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:役割等級制度を適用しており、等級に準じた給与設定となっている。昇給ベー

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	2万円	180万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本的に等級によって決まる。なのである程度等級試験に合格しないと給料は

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は、ボーナスの比率が高いために、事務職でも会社の業績によって、大き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:20代の昇級率は低い。30代から上がっていかイメージ。評価制度:基本的

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期昇給なので基本給が下がる心配はない。基本給は、本人給、職能基準給、

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回答者：男性/ 補修/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与制度は良いが、チャンスは平等ではないと感じました。評価制度:一応、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の感が強かったが、成果主義に切り替えようとしている。成果をどう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になればそこそこいい年収があると思われる。特に管理職で中途入社す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実績によって部門評価や個人評価が決まり、給与や賞与に反映されますが、や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：物事に対して一生懸命やりそれなりの結果を出せばキチンと評価してくれる会

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	40万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代は全額出る。家族手当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：青森地区のせいかも知れませんが、かなり低いです。準社員で働いております

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株式会社タムロンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特機事業本部　営業担当/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

福利厚生:退職金と確定拠出年金制度はあります。また財形貯蓄制度や持ち株会があり口

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特機事業本部　営業担当/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:退職金、社員持ち株制度(購入額の10パーセント補助金が出ます。)、財形

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福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１７－１ＳＩＨＤ博多プレステージ本館　７Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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愛知県名古屋市西区則武新町２丁目１１－３３

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給与制度:ごく一般的な給与制度だと思います。基本金額は決まっていますが... 続きを見る

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:入社してすぐの給与は高いが、そこから上がりづらい印象。残業代... 続きを見る

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会社名	株式会社タムロン
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.tamron.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市見沼区

従業員数	1060名
連結従業員数	4609名
設立年	1948年
資本金	6923百万円
代表者	鯵坂司郎
決算月	12月
上場年	1984年
平均年収	715万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社タムロンの平均年収は660万円、年収範囲は250～1050万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社タムロンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(597件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(508件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	666万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	642万円（平均年齢40.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	692万円（平均年齢40.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	565万円（平均年齢32.0歳）

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