株式会社リンクアンドモチベーションの女性の活躍・働きやすさ 

営業職・コンサル職・カスタマーサクセス職・支店長など、幅広い職種で部長クラスが活躍しており、フェアに活躍が実現できている。 参考になった！0

昔はハードワークが目立ち女性にとって働きにくい環境があったが、現在はかなり働き方改革が進み、勤務時間・勤務時間帯の柔軟さ、子育て家庭への金銭的サポートなど、プラスの面も多くなっている。 参考になった！0

復職率は100%。自分の働き方を週3日～、6時間～と自由に選ぶことができるワークスタイルオプション制度が充実。 参考になった！0

【女性社員の活躍】ライフイベントを迎えても、ワークスタイルオプション制度を活用して、キャリアアップを目指す女性社員が多い。女性管理職比率は20％程度で、年々上昇している。エンゲージメントサーベイという組織診断を定期的に行っており、エンゲージメントスコアというモチベーションに関する偏差値が算出できるが、男女別比較ができ、女性のエンゲージメントスコアが低下していないか、常にモニタリングしている。実際に、エンゲージメントスコアの男女格差はほとんど見られない。 参考になった！0