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株式会社リンクアンドモチベーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リンクアンドモチベーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。ライトハウスは、株式会社リンクアンドモチベーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用/ メンバー

3.6

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:
性別の差なく働ける。女性が組織のトップを担っている部署もあるため、やろうと思えば女性のキャリアは築きやすい。
産休育休に入る人も多いため、その休暇は取りやすい。
復職する人も割といるが、そのまま辞めてしまう人も一定数いる。
復職後は地続きのキャリアが築けるので、産休育休に入ったからといってキャリアに差が出るかと言われると、そこまで大きな差は出ないように思われる。

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。結婚して子育てをしている方もいるが、時短制度

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回答者：男性/ 組織人事コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月25日

女性の働きやすさ:とにかくよく働くので男性女性問わず働

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:休暇がとりやすく、女性は働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月06日

女性の働きやすさ:管理職の女性比率は課題ではあるが、増えてきているのと　そのポジ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:男女で働きやすさは変わらないと思います。逆にいうと、女性だから

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う出産しても復帰してフルタイムで働く社員も

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

女性の働きやすさ:男女関係なく、働きやすい環境だと思う。休みはとりやすく、土日祝

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織開発部/ メンバー

2.6

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:とくにそう思ったことはありません。産休明けの人、みんな昇格から

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回答者：男性/ 技術統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織開発本部L

4.6

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:女性の先輩いわく、働きやすいとのこと。周囲

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月21日

女性の働きやすさ:バリバリ働くので対応が可能な女性にとっては良い環境だが、ゆっく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：昔はハードワークが目立ち女性にとって働きにくい環境があったが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：いい意味で、フェアが貫かれているため、女性管理職比率目標などは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職比率は残念ながら高いとは言えない。グループ会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の活躍・女性管理職：営業職・コンサル職・カスタマーサクセス職・支店長など、幅

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月29日

女性の働きやすさ:以前より、非常に働きやすく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：女性管理職比率も増えてきているが、リモートワークなどが認められ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ライフイベントを迎えても、ワークスタイ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：復職率は100%。自分の働き方を週3日～、6時間～と自由に選ぶ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブランドマーケティング/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:・働きやすい・実力主義に性別はなく、女性でも結果を出せば昇進し

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月18日

女性の働きやすさ:若手な職員は多く在籍していたが、子育て世代の職員はあまり多くい

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回答者：女性/ 特に無し/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:男女分け隔てなく、裁量権を与えられるので、女性も活躍しやすいと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:産休育休等も整っていた、正社員の女性はリモートや時短等子育てし

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月30日

女性の働きやすさ:女性であっても働きやすいと思います。上司も私の在職中に結婚、出

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会社名	株式会社リンクアンドモチベーション
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.lmi.ne.jp/
所在地	東京都中央区銀座６丁目１０－１ＧＩＮＺＡ　ＳＩＸ　１２Ｆ

従業員数	312名
連結従業員数	1415名
設立年	2000年
資本金	1380百万円
代表者	坂下英樹
決算月	12月
上場年	2007年
平均年収	624万円
平均年齢	31.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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