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富士精工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
組織体制・コミュニケーション:
年功序列みたいな感じなので若手は少し大変だと思う。ただ、コミュニケーションが取れないとかはないので自分が話すことが出来れば大丈夫だと思う。

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 溶接

3.2
口コミ投稿日:2020年12月19日
組織体制・コミュニケーション:組織図が閲覧できないため体制が不明である現場の職員
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3.5
和歌山県橋本市隅田町真土39
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念はあるが下まで降りてこない。降りてこないので、何で貢... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区北浜4丁目5-33住友ビル 3F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:雰囲気はいいと思う。部署によると思うが、どこも和気藹々として... 続きを見る
2.8
愛知県豊田市和会町道上10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】現場は人材が少ないため、無理なことも要... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市南区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:コスト意識が強く、コストアップとなる技術開発は受け入れられな... 続きを見る
3.4
埼玉県和光市中央1丁目4-1
メーカー・自動車・自動車部品
2.3
福岡県北九州市八幡東区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいと思ったことは、一度もない上の... 続きを見る
3.2
愛知県安城市藤井町高根10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 搬送G/ 一般
企業カルチャー・社風:特筆すべき点はなし。組織体制・コミュニケーション:どこも同じ... 続きを見る
3.0
北海道苫小牧市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によってまちまちかと思う。ダイバーシティ・多様性:性別や... 続きを見る
3.1
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業(営業・企画)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・既存の自動車部品業界の枠にとらわれない方針・新規事業に積極... 続きを見る
3.1
神奈川県横須賀市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもOJTを重視している。近年は座学や教育に力を入れ... 続きを見る

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