Item: 東洋システム株式会社
Rating: 3.8
Author: 女性 / 受託評価部 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.6

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東洋システム株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東洋システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。ライトハウスは、東洋システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月05日

女性の働きやすさ：
女性の働きやすさは抜群だと思います。中途採用ですので他社も見ていますが、女性に優しすぎるくらいです。上司も女性には優しいですね。（厳しくするところはしないといけないとは見てて思いますが）。ほかには、育児休暇や産前産後休暇もしっかりしており、みんな取得して、終われば会社に戻ってきて普通に仕事が出来ますので、女性には働きやすいと思います。

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回答者：女性/ 受託評価部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:女性の割合が少ない会社ですが、女性にとても優しい会社です。技術

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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石川県白山市

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回答者：女性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

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3.8

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回答者：男性/ エレキエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

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3.2

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.3

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回答者：男性/ 開発部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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2.8

愛知県岡崎市渡町字薬師畔１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:非常に働きやすいと感じる。正社員のみだけでなく、また日本人だ... 続きを見る

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2.9

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メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の割合がとても低い。また産休も取れるかどうか微妙なところ... 続きを見る

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キオクシア株式会社

3.1

東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ デバイスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職はゼロではないが、男性がほとんど。技術職はほとん... 続きを見る

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会社名	東洋システム株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://toyo-system.co.jp/
所在地	福島県いわき市常磐西郷町銭田１０６－１

従業員数	125名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	庄司秀樹
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
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社員口コミ回答者：男性 / 装置エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / MEPHOTO / エンジニア女性の働きやすさ:女性もいっぱいいる。すごい美人な人もいるし高学歴が集まるとこ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車） / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は当時部長クラスでもほぼゼロだった。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性で役職に就いている人も多く育休や有給はかなり取りやすくな... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の勤務者が多いイメージがある。... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、看護休暇等特別休暇は充実していると思... (続きを見る)

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