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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】半導体のテスト回路挿入がうまくいかず(ツールにあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】最終目標は顧客の要求になりますが、ボト
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい、しかし英語が喋れない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい、社内転職制度があり、誰でも応
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】裁量でアプローチを選択できる反面、間違って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】半導体の設計なので、設計ツールのサポート部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】マネージャによりどちらもあります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】はい、やる気があればいくらでも向上で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社内にはスペシャリストが沢山いましたの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】個人ブースになっているので、集中して働きやすいです。 
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】新卒者より、中途採用の方が多かった様な気
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで仕事をしますが、作業を個人単位に振り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】コスト低減等、正当な理由があれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事ですが、個人に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】評価されると、不定期に金一封がもらえます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】新しい設計ツールを活用する機会は多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】評価と励ましによって高い動機づけを得た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】発明提案の制度があり、部内の発表会での質疑
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】開発した半導体をつかった商品が顧客から発売され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】アイデアが採用されると、弁理士を依頼し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】残念ながらありません。自分の所属する部署の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】顧客に感謝されるので、役に立って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】上司や関係部署の責任者にオープンに相
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】背負う責任は重かった。売上よりも顧客の開発の成功
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】PGリリース後、試作品があがってきて、動作した時は一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】はい、フレックス、有給が取りやすい、など勤務条件は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30〜40代。進め方に責任を持たせるからで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】裁量により成功ボーナスの支給を受けたことがあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力的だった。管理職が水平展開の必要性を理解していた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】社内で表彰され、楯がカフェ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】個人に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】人と立場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】個人に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:米国企業で、日本の企業のように組織が縦割りでなくフラットで私の上司の部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ワールドワイドの会社だったので非常に得るところが多かった。また、海外出
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