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TAC株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。TAC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを355件掲載中。ライトハウスは、TAC株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

企業カルチャー・社風:
完全に縦割りなので、配属部署によって別会社のように文化が変わる。
自部署では根拠をきちんと説明できれば新しいことにチャレンジできる環境だった

組織体制・コミュニケーション:
全社的な交流イベントがあるわけではないので、基本的には業務上連絡を取る必要がある人だけとの交流になる。
ただ、非公式で〇〇沿線住みの会などがあるとは聞いた。

上司との話しやすさに関しては、上司にあたる人による。第三者機関を通じたハラスメント報告制度はあるので、最低ラインは守られてると思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を推しているわけではないが、多様な人が働ける環境ではある

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回答者：男性/ G長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:小さなことでも、Ｎｏ.1を目指す社風組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:部署ごとの過度な縦割りのため、会社全体で新しい取り組みを行

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回答者：男性/ 研修講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ 法人事業部/ 講師

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:創業社長が存命中は、独創性、先進性があり、未来への展望も明

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:働きやすいと思う。怒鳴ってる人を見たことがない。みんな1か

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

組織体制・コミュニケーション:喫煙室でのコミュニケーションが意外と業務で効いたり

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:社員を役職で呼ばす、さんづけなのでフラットな雰囲気はある。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部

4.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:教育・サービスを提供する企業であるため、面倒見の良い社員が

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:心の内が熱い人

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:接客業ということもあり、明るい社風

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回答者：男性/ 受付事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:人間関係はとてもよかった。お互いを尊重し合あえる人が多いの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：いい意味で任せられている部分はある。自分でやりたいこと

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもおとなしい感じの人が多いかなと思った。組織体制

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回答者：女性/ 企画編集業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:中途社員が多く、様々なカルチャーを持った方が集まっています

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:比較的自由に提案できる雰囲気でした。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

企業カルチャー・社風:比較的自由に提案できる雰囲気でした。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月16日

企業カルチャー・社風:女性に優しい？会社であった組織体制・コミュニケーション:出

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

組織体制・コミュニケーション:人当たりの良い人が多く、こちらから自発的に依頼をす

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・コミュニケーション:どの部署の方も柔和な対応をされる方が多い印象です。

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

組織体制・コミュニケーション:直接受講生を指導する講師サイドの意見がなかなか経営

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:非常に安定した環境で、落ち着いて仕事ができた。ただ、人によ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは一部の人だけ盛り上が

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回答者：男性/ 受付/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、校舎や役職問わずプライベートでも

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回答者：女性/ 校舎事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年09月28日

組織体制・コミュニケーション:社員・非正規含めて全体的に明るくてコミュニケーショ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 早稲田校舎/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:社内で企業した場合のアイデアを募集したり、社員に個人事業の

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回答者：男性/ 契約講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 税理士講師室/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年03月23日

企業カルチャー・社風:講師同士は基本的には仲が良いが、非常勤講師と常勤講師や、税

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:講師職としては非常勤がほとんどであり、それぞれが本業や常勤

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会社名	TAC株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.tac-school.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田三崎町３丁目２－１８ＴＡＣ本社ビル

従業員数	527名
連結従業員数	584名
設立年	1980年
資本金	940百万円
代表者	多田敏男
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	418万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

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