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TAC株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
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回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
その他(公務員、団体職員他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日：2024年01月17日
組織体制・コミュニケーション:直接受講生を指導する講師サイドの意見がなかなか経営
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埼玉県熊谷市中央2丁目322
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ ブロックマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

3.1
千葉県千葉市美浜区若葉３丁目１－２高度訓練センター内
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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人材・教育・学習支援
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人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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株式会社アトラス

3.0
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-26-106階
人材・教育・学習支援
回答者： 回答なし/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:昔気質の叩き上げ系。一方、システム的には融通は効かないため、... 続きを見る
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株式会社全教研

3.0
福岡県福岡市中央区赤坂１丁目１５－９全教研赤坂ビル　５Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特に良いと感じることは現在までで一寸たりとも感じたことは一切... 続きを見る
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株式会社俊英館

3.0
東京都板橋区小茂根４丁目９－２セガミビル　３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:顧客のために自己実現を重んじます。その姿勢に会社も応えてくれ... 続きを見る
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株式会社ティプロス

3.3
大阪府大阪市淀川区西中島４丁目１３－２２大拓ビル１７　２Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係が素晴らしい。上司、先輩も後輩を大切にしている。結果... 続きを見る
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株式会社クリップコーポレーション

2.7
愛知県名古屋市千種区内山３丁目１８－１０千種ステーションビル　７Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体制で、仕事は現場の裁量に任せることが多くある組織体制・... 続きを見る
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東京ガイダンス株式会社

3.8
東京都大田区大森北１丁目２１－１ヴィップ大森パークサイド　１０４
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:教室長としても社会人としても尊敬できるベテラン社員が多くいま... 続きを見る
この企業を見る >

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TAC株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

TAC株式会社の回答者別口コミ（72人）

  • 社員講師 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月13日
  • 講師 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年01月17日
  • 宣伝 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年12月28日
  • 事務職 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月21日
  • 講座企画職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年11月28日
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