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株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年11月09日
企業文化・社風・組織体制:「チームワーク」「感謝と尊敬」が合言葉化しており、個人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:会社自体今からブレークするであろうモデルを抜擢していて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかり休憩は取れます。店舗にはよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業理念の浸透:上下関係が厳しい会社だが、バッグとアパレルと本社で温度差がある。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ サブ

3.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業みたいなところがあって様々なイベントが企画さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社長と直に話せる機会が多く、新入社員や中途等あたらしい
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:体育会の会社だと思うエレベーターは後輩がボタンの前にいる他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】販売員として挨拶が減ってるとこが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間が取れない時もありお昼を急いで食べて、すぐお店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんながオシャレに敏感なところです。最先
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】就業環境、社風、業績、どれを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:働いている仲間の中には同じ気持ち、まじめに働いてお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:繁忙期以外は、特別なことがない限りしっかり休憩時間はあ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:可愛くキラキラ感で、特にない感じです組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:他社の展示会や、パーティに行くと必ず資料を持ち帰り、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:店舗メンバーでの飲み会や、エリアでの集まりもあり、他店
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:全ての情報はみんなで、仲良く共有する会社でした。ですの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:良い点にあげた朝礼参加などは、遅番出勤の前に本社に行く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:本社への朝礼参加や、新作展示会などに行く機会があるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:インスタやツイッターメインで仕事をする女の子達もいまし
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:ミーティングが多か
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:新しい意見を取り入れてくれると感じる。風通しは非常にいいと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:社長にバレンタインの色紙を書いたりする。誕生日などのイベン
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:本社の朝礼時にずらっと並んで一人一人おはようございますと挨
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:いわゆる女の縦社会です。店舗内で孤立しないようにう
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:とにかく華やかで明るくまさにアパレルという社風です。いろい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】暇な時間が多い店舗はロールプレイングを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:チーフはみんなで売上を作ろうという雰囲気で、売れていな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お店を回す事に重きをおく為、お昼休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有休が取れない。また、リフレッシュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多いのでいじめはしないという教え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気個人売上ノルマはないとされていたが、実際
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:とにかく頑張れば評価してくれる。年齢や社歴は関係なく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:体力と負けん気がないと続かないと思う。スタッフ個人を尊
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働いている先輩後輩は人柄がいい人ば
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