同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区西新橋1丁目2-9日比谷セントラルビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時から一時間。思い思いに過ごしている...
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3.4
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気のある若手にはチャンスをどんどん与えてくれる印象だが、...
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3.1
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般職
組織体制・コミュニケーション:店舗によって人間関係は様々だが、自分がいたところは比較的ピリ...
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3.3
東京都新宿区新宿1丁目1-13
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:風通しはよく人間関係は良好。組織体制・コミュニケーション:楯...
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2.8
東京都文京区本郷3丁目4-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】良くも悪くも基本真面目な方が多く、私語も少なく...
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3.2
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途入社ばかりで構成されていたような会社であったが、最近新卒...
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3.5
大阪府大阪市淀川区宮原46-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは話し易いが、低レベルな言動であれば相手にされない。週...
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3.3
大阪府大阪市中央区平野町2丁目5-8平野センチュリービル 9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からだいぶ変化してきている。良いのか悪いのかはわからない。...
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3.1
東京都中央区京橋1丁目10-7KPP八重洲ビル 9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質の会社で、若い人や新しい考えは、特に聞いてないと思わ...
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2.9
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業績と評価が連動しているのが基本。高い成果を上げればその評価...
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ケーエルエー・テンコール株式会社のカテゴリ別口コミ(125件)
ケーエルエー・テンコール株式会社の回答者別口コミ(9人)
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月12日
- サービス部 / インスタレーションエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月26日
- インストール 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年12月17日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月02日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ケーエルエー・テンコール株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ インスタレーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部
上司と話す機会はほとんどありませんでした、上司と会う機会が年に数回しかなく自身の評価等はかなり不透明ではありました
ダイバーシティ・多様性:
いろんな国の人が働いていてかなりグローバルな職場だと感じます
競争力等はアメリカの本社がコントロールしているため日本のエンジニアによる取り組みなどはありませんでした