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Apple Japan合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:Apple製品に関する知識やある程度の業界の知識は身
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回答者: 女性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:何より目の前のお客様に喜んでもらえる点が大きい。「あな
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回答者: 男性/ 管理・監督・販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Genius/ Genius Admin

4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルやコンピテンシーベースでの強みや弱み
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回答者: 男性/ ASC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:外資あるあるではあるが、昇給は比較的しやすいかも。働いていれ
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:研修は入社時のものは比較的しっかりしていると感じた。キャリア
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがいを感じるポイント:お客様からのアンケート回答で賞讃を頂戴した時。自分自身
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:教育支援もある。本人次第。英語が堪能またはレベルアップできれ
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:エンドユーザーと直接接する職だったので喜ばれるとやはり
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:担当したApple製品の知識、機械系トラブルシューテ
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回答者: 男性/ Technical Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:頻繁に他部署への半年程度のサポートの募集があり、社内の様々な
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回答者: 男性/ CR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:有名企業なので、割と色々興味を持ってもらえることが多い。そこ
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回答者: 回答なし/ Specialist/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
働きがい:企業利益ではなく顧客利益を重んじる傾向が非常に関心が持てました。スタッ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:成長は常にしないといけなく、製品の知識などはアップデートが必
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:接客に対しての経験。ネット、通信関係の知識を得られた。教育は
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:資格取得のための制度もあり、自身のスキルアップができる環境で
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:英語(言語)ができればある程度のキャリアアップは可能だと思い
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回答者: 男性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:福利厚生でもあるが、年間60万まで学費を出してくれるので、専
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回答者: 女性/ operations specialist/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがい:大学のサークルみたいなテンションの人が多く、多国籍なので、言語も勉強で
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回答者: 男性/ CR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:会社名がまずステータスになります。また、リモートでの勤務なの
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回答者: 男性/ Genius/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:語学学校の費用などが出たりする。働きがい:Appleの製品に
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回答者: 女性/ Genius Bar/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
働きがい:受け身な人には向かない会社。前へ前へと、向上心があれば学歴職歴年齢など
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回答者: 男性/ specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:ある意味で綺麗事を言えるか
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:英会話の授業を無料で受けることが出来たかと思います。キャリア
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:キャリアアップ、クラスアップ制度。自主勉強用のポータルサイト
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:自らが知恵を絞ってお客様、同僚、会社のためになる事を実行して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:生産性の面で対応時間が厳しくチェックされるため、お客様対応に慣れてくる
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回答者: 男性/ ASC/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:様々な点で意識が高いので、転職すると新しい勤め先が雰囲気がぬ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ロミンガーのコンピテンシーという概念を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:在宅のコールセンター業務は全て時間で管理されるため、対応が慣れてくると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】今の上司とは毎日SMARTゴールを設定している。達成で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:コールセンター業務に関しては、内容がマンネリ化してくるとつまらないと感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自分で自分の成長にコミットしないと成長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:学習をするためのツールが豊富に用意されていて、自分は上手く使えている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:変化の激しい環境において、会社は必要なトレーニングを毎日提供してくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
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