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Apple Japan合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:男女で収入格差が出ることはない。ただ成績が良くなければシフトの
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AppleCare/ SV

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:不利は無いように思う。むしろ性自認に対してさえ寛容なので、この
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:1ヶ月に1日生理休暇がとれ、産休育休もしっかりとれる。女性の管
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回答者: 男性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育休は男性女性問わず必
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性に対するケアは近年わかりやすく向上して
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回答者: 男性/ 管理・監督・販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Genius/ Genius Admin

4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性が活躍する場面が
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回答者: 男性/ アットホームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:性別は関係ない実力
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性も働きやす
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性で管理職に就いている方もたくさんいました。また有給扱いの生
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多いです。産前産後休暇も取りやすく申請すればすぐ
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:男女差はあまり感じない。本人のやる気しだいで
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回答者: 男性/ Technical Specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Genius Bar/ Technical Specialist

4.1
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性差別特に気を使っており、
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:本当の意味で男女差がない。女性の管理職と男性の管理職はほぼ社員
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回答者: 男性/ specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:育休なども取りやすく、性別によるポジションの制限も全くないと言
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回答者: 男性/ Genius/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:男女等に格差は全くなく、休暇など取り
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:老若男女問わず積極的な人はどんどんキャリアアップするイメージ。
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職もたくさんいらっしゃるし、ハラスメントにも厳しい。
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回答者: 男性/ AtHomeAdvisor/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:前の回答に通じますが、男性だから女性だからという違いは一切あり
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 販売

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性も多く、差別的でも
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だと
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:女性のリーダーが多
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:男女差によって働きやすさに差の出る職場では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:月一度生理休暇が貰える。(有給)男性女性関係なく、平等に評価し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:子持ちの主婦には厳しい。シフトが選べず、夜勤、土日祝休みはほぼ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得しやすい。また復帰後も時短等で働きやすい環境を
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回答者: 男性/ Genius/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:最近は特に女性管理職の方も多くなり、育休や産休も気兼ねなく取れ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:女性も男性も変わらず活躍していたと思います。役職者にも女性は多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:自分の直属の上司が女性ということもあり、女性の働きやすさという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:在宅ワークで福利厚生などもしっかりしているので、大変働きやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:フェアに接しられ、女性管理職、上級職でバリバリ働くキャリアウー
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:男女比は同じくらいなので、働きやす
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回答者: 男性/ Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性向けの休暇取得制度があります。また、性別によってチャレンジ
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回答者: 回答なし/ Specialist/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:しっかりと生理休暇があ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の上司や管理職が多いため、女性が活躍しやすい環境にあったと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:生理休暇などがあるほか、女性マネージャーも多いため比較的、女性
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