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Apple Japan合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価システムが透明で、公開もされているため、目標を立てたり、何を努力す
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人的に自分に向けての評価に不満はなく、比較的良い評価をもらっていると
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給取得率や業務の責任範囲に対してもらいすぎなくらい給料はもらっていた
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価システムが機械的で、まじめに顧客や会社に貢献している者があまり評価
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制限付き株式以外にボーナスはない。日本式のボーナスで無くて良いので、業
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世界に冠たる企業にしては、世界一の待遇とは言えない。従業員のロイヤリテ
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マネジャーになるまで給与がほとんど上がる余地がないことがわかっていたの
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年俸制だったので、ボーナスはなかったが、
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職者の場合、前職の給与ベースで個別に給与が決まるので、隣の席で同じ業
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 男性/ Apple Care/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 1万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は役職等が付けば上がるが、勤続年数等で上がることはほぼない。ストッ
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス/ 担当課長

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は賞与はなく年俸制で、毎月年俸の12分の1をいただく感じです。私の
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ Genius/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無いため、年収を12分割した金額が月収になります。昇給に関しては
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価が良ければ毎年確実に昇給しました。個人の成績、同僚からの評価、上司
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 回答なし/ エリアマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に1度の評価による年俸制です。半年から1年度の部署移動をパスすれば大
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今のところ懸念点は全く無い。強いて言えば現在の給料が高いためか時々くる
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に数値による評価となる。例えば、お客様との対応時間や保留時間など、
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 60万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年俸制。年1回査定により昇給のチャンスがある。RSUの配布や、実績によ
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本他の社員からのフィードバックが多いと有利。なので常にコミュニケーシ
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制でボーナスがないことを差し引いても、20代にしてはもらっていると
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接時に面接官との話し合いで確定するので、大変分かりやすい。年俸制のた
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:普段からあからさまに仕事の量や取り組み方に疑問が見られる社員に対して特
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して悪くはないですが、他の外資系IT企業に比べるとそこまで高収入とい
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制のため、採用時の面接で決まる。自宅での勤務としては地方の者からは
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日系で同じ職についてるより給与は格段に高いと思う。また、株報酬もあり株
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で昇進できるところは非常にいいと思うが、評価基準が非常に曖昧で
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数値化されていますが、その基準がそれが明確化というと、価値観や考え方に
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これはどの会社でも言えるのとかもしれませんが、数値化をされている点が良
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても高い年収をもらっています。さらに追加で株式も毎年1回か2回もらっ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在宅ワークにもかかわらず、かなり給与はいい。自分自身、地方で子育てしな
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非常に高額な給与をコールセンターとしては、支払ってます。是非スキルアッ
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制評価制度:実力主義KPIについてとてもシビアに見られます。私の場
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:不満は全くなかった。給料も休みも問題なくもらえていたし、福利厚生も多く
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:コールセンターによくあるKPIの管理となる。受電時間、エスカレーション
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1つ1つの仕事のハードルが高く、また、たくさんあるので、一定期間でこな
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸の12分割が月給になります。評価制度:同僚や仕事仲間に自分を評価し
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