ハートフォード生命保険の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 事務企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:
変額年金のパイオニア企業として活気があった。しかしながら、リーマンショックの影響で完全に新規販売は停止となり、その活気は消沈していた。
現在はオリックス生命となったので、社風や文化も全く異なっていると思われる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲が良かったが、よく分からない外国人がたくさんいた。

ダイバーシティ・多様性:
男女平等、多国籍で、これはアメリカ企業としての特徴が出ていたと思う。

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3.3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	ハートフォード生命保険株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.hartfordlife.co.jp/
所在地	東京都港区海岸１丁目２−２０汐留ビルディング　１５Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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