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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

事業の強み:
今のところはドライブレコーダー需要があります。

事業の弱み:
頼みの綱のドライブレコーダーも今後は他社に取られ、代わりになるものが現状ございませんり

事業展望:
縮小傾向にあります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

事業の強み:業界最大手のコムテックに次ぐ業界2位の売り上げや顧客満足度、品質に対

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月04日

事業の弱み:現場の声が届いていないため、ニーズにそった製品が作られていない。事業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年11月17日

雇用の安定性：あまり安定していないと思う。退職する人はかなり多い。このため、退職

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

事業の強み:IT製品にも手を伸ばしているのでは良いのではないでしょうか。事業の弱

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

事業での社会貢献：世の中の生活の、カー、サイクル、ゴルフ用品での一部を担っている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好でした。年齢も関係なく話ができました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】社員の90パーセントが中途

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】かなり遠いです。いいことのみしか経営陣には情

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】頻繁ではない状況。なかのいい人達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：私が在職していた頃は、カーアクセサリーのみの製造・販売でした。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：創業時のレコード会社及び、トランシーバー販売会社が共に倒産し、二度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：カーアクセサリーやゴルフアクセサリーといった、ある意味ニッチでマ

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会社名	株式会社ユピテル
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.yupiteru.co.jp/
所在地	東京都港区港南16-31

従業員数	253名
設立年	1970年
資本金	385百万円
代表者	高橋圭三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:開発力、技術力がありますので、社会に貢献できます。事業展望:... (続きを見る)

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