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ギャップジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:従業員割引がある。家族や友人が安く買える機会もあるが、福利厚生という名
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回答者: 男性/ アソシエイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:退職金なし。企業年金はあり。コロナの影響、価格改定などがあった影響で社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:福利厚生は良いと思う。寮はなく、会社都合の異動でも最近では補助は出ない
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:確定拠出年金がある。オフィス環境:オフィスは綺麗だが老朽化も見えてきて
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回答者: 男性/ gap/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:交通手当や有給休暇により、長期休暇や半休制度がある。オフィス環境:基本
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:特に無いと言っていいかもしれない。従業員割引はほぼ機能してないに等しい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ アソシエイトマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:なしオフィス環境:店舗に入り込むため、店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
福利厚生:確定拠出年金オフィス環境:基本的に店舗
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:社割で洋服が買えるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
オフィス環境:各店舗では同じ役職であっても店舗によって、会社からの期待値や関わり
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回答者: 女性/ アソシエートマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:福利厚生に関してはかなりしっかりしており、とくにコロナ時の場合もパート
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月16日
福利厚生:年2回、長期休暇の時期がある。正社員から契約社員までが順番に10日間の
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回答者: 女性/ CE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:外資系企業としてその辺のシステムは一通り揃っていたように思う。オフィス
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:企業型確定拠出年金オフィス環境:店舗によりオフィス環境(広さ、使いやす
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:店舗勤務だと狭く、あまり環境が良いとは言えないかもしれません。正社員に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月27日
福利厚生:福利厚生はほとんどない団体生命保険に加入しているけど他の外資系企業のよ
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回答者: 男性/ アソシエイトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:確定拠出年金のみあり。その他家賃補助等は一切なし。オフィス環境:モール
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
福利厚生:夏場のサマータイム制度6月末からの11週間で週に1日、公休(週休2日)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
福利厚生:店舗所属の正社員の場合ですが、年度毎の有休消化がほぼ全ての店舗でできて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
福利厚生:人で不足で、ひとりひとりの疲れを感じる。表向きは、はやく上がるように優
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:年2回のバケーション制度により、7から10日ね休暇かもらえる。お店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:1週間ことにプロモーションが変わり、売り場の変更が発生する。人が少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:店長によって職場の雰囲気が全然違います。残業が正義だと思っている上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:一般の企業と同様の福利厚生はあるところ。交通費は半年に一度まとめて支払
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:特にこの会社ならではというと、家族や友達に渡せるクーポン券が年に二回程
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:相性の合わない店長のストアになると、かなり仕事に対するモチベーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:ストアによってかなりバラツキがあり、いい店長にあたれば一生の仲間と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:本社と店舗の勤務環境の差がありすぎることと、キャリアアップを望む店舗所
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:本社勤務は出勤時間も退勤も基本的には自身でしっかり仕事していれば自由で
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回答者: 男性/ 退職済み(2017年)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:確定拠出型年金の制度があります。また上位の役職者はインセンティブに加え
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:補助などは全くないがゆえ確定拠出年金や有給休暇や季節休暇がしっかり取れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月21日
福利厚生:【職場の環境について】2016年度から店舗内のコンプライアンス遵守に関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。有給休暇も年に2回、1週間から10日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:大勢が所属し、入れ替わりで働くので人間関係は割とサッパリしている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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