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株式会社ニューコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:非常に風通しは悪い。色々調べれば埃が出てきますよ。ダイバー
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回答者: 男性/ ホテル総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント課/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンの指示ばかりで、基本的にスタッフはそれに意見し
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回答者: 男性/ ホテル総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント課/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:その部署になったらその部署の全責任を負えという思考。会社の
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月24日
企業カルチャー・社風:良い部屋にグレードアップしようと幹部はしていますが、工事し
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:現場の声を聞かせてほしいと経営陣が行っているが、全
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:風通しが悪い分、スタッフ同士の横のつながりが強い。組織体制
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:人任せにしといて誰も助けない何かあったらその人を責める。ダ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:とある、ところのトップは、いろんなところに注文を突き付
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:何でも覚えさせるという体質で対応マニュアルがないことが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:全て覚えさせるというのが、体質のようです。私は、覚えさ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:正社員を活かさない体質があります。これは非常におかしい
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回答者: 女性/ 客室課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は先輩後輩関わらず仲が良く飲みによく行った
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京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町721-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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沖縄県宮古島市上野宮国775-1
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北海道勇払郡占冠村
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント
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東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目1-1
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回答者: 男性/ 料飲スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部
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東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー
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回答者: 回答なし/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ホテル業界にはどこでもあるが部署間の対立があるのはいつも通り... 続きを見る
2.9
東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル9F
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回答者: 女性/ Operation/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都千代田区神田小川町1丁目2番地風雲堂ビル3階
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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