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株式会社西友の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:株式会社に変わってから迷走している事業の弱み:本部と店舗の連携が取れ
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:これからは、なかなか厳しい状況にやってくると思われる。新規事業をする
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:ネットスーパーで競合よりも先に進んでいることは大きな強みと言えると思
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 主任〜係長

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:駅近店舗や、駅直結店舗が多いのが明らかな強み。また楽天との提携による
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:衰退のない業種である。ネットスーパー事業の強化によってまた違う未来が
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の弱み:攻めより守りの現在、競合他社に離されている。もっとチャレンジすべきで
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:食品、生活用品を取り扱ってるため、長い間潰れることはない。事業の弱み
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品本部/ バイヤー

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:プライベートブランド、立地事業の弱み:価格競争力
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回答者: 男性/ EC部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:歴史事業の弱み:競合他社事業展望
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回答者: 男性/ Security Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IST/ Manager

2.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:ウォルマートから外れて完全日系になったので、英語できるメンバーには面
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:自社の商品を積極的に提供
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
仕事内容:売場でアルバイトみたいな事させられます。そして、アルバイトは時間が過ぎ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
仕事内容:【他部署との関わり】他の部署の人とは朝礼や休憩時間に話す時がある、比較
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回答者: 男性/ 人財部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:西友のブランドが定着しているので、お客様に安心感を持たれている。取引
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回答者: 男性/ 衣料・住居・食品担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業一・二/ アシスタントマネジャー

1.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の強み:ウォルマート参加になったので資本力の大きさは強み。事業の弱み:社員を
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の強み:ウォルマートの仕組みが入ってくる事業の弱み:新規出店がない事業展望:
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回答者: 男性/ FIANANCE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:ウォルマートの子会社事業の弱み:体質が古い事業展望:改革が進んでいな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の強み:外資系資本が入り、他企業との差別化が見られる。事業の弱み:慢性的な人
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:全国展開しており大きな会社なのでマニュアルはしっかりしていると思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:年々仕事量が増えていき、それに対して人手不足により仕事が終わらない事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:店舗にもよるだろうが、部門の垣根を越えた手助けができるお店もあります。
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部/ シニアバイヤー

2.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:駅前などアクセス良好な店舗が多い。コンビニにはないもの(商品の幅)、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:元となる会社がウォールマートと外資系の為、有給は月しっかり取れる制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本部から、店舗巡回が来られたときに、いつも以
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
新規事業への取り組み:ネット事業に取り組んでいるが、そもそもの根幹が揺らいでいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:政策が下まで行き届いていないので、店舗間での格差が大きい。地区長、店長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗での業務なので、店長、副店長との仕事がみ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:優秀な方が多いはずなのだが、頭はよくない人が多い。中に、実務もでき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:外資系なので、子会社清算の可能性は常にある。日本は特に大きなパイで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
会社の安定性:高齢化、増税など日本の消費自体が落ち込む可能性は十分にありその中で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:個人に任される仕事の質、量が多くてやりがいがある。上司にもよるが、個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
雇用の安定性:今いる店舗ではだいたい毎月1人は辞めている。口をそろえて言うのは時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:コンサルあがりなど、なんちゃって改善できます中途者が多数。経営層
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:あくまで小売りなので、日銭の恐れはない。店が急に消えることもなく、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:良くも悪くも、能力を発揮したら働きやすいが、発揮できなかったら待っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:将来性については少し不安を感じます。まず、人間の経営する会社... 続きを見る

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