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株式会社西友の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
オフィス環境:本社オフィスは綺
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ FIANANCE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:理論年収における業績賞与のウェイトが大きく、会社の業績に応じて、収入が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:経営者が変わるたびに、企業カルチャーが変わり、現場はついて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:退職金、財形貯蓄制度はあるが、他社と比較して優良とは思えない。以前は充
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は個人の資質によるところが大きいと思います
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回答者: 男性/ FIANANCE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、残業は多い。リストラの影響もあり、一部の人に仕
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回答者: 男性/ FIANANCE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:日系の西友とウォルマートのミックス。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:比較的に休みやすいですが、非時間管理だと休み夜中問わず働いて
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回答者: 男性/ FIANANCE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:ウォルマートの子会社事業の弱み:体質が古い事業展望:改革が進んでいな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:とても整備されており、問題は特にないと思います。多様な働き方
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性には、働きやすいと思います。とりわけ女性管理職を増やす為の
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ FIANANCE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:トレーニングが弱い。働きがい:イ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで外資系ではなくまだまだ西武時代の社員や文
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口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:部署によっては発言権が無いところもあります。女性が強い部署も稀
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発と言う面ではちょっと難しい部分が見られる。玉突き
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業なのでしっかりと管理をされていると思って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:50歳以上の年配の方が多いが、人間関係は非常によく年齢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
福利厚生:住宅手当はないものの、退職金(一時退職金と確定拠出年金の二種)、ボーナ
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途入社の研修はほぼないため自分で情報をとりにいき仕事を作っていくスタ
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための部署異動などは積極的に応援してくれる風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:スーパーフレックスタイムで非管理職は残業時間分別の日に休むことがで
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:優秀な人と優秀じゃない人のレベル感が違いすぎる。すばらしく優秀な人が、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:スーパーフレックスだし、残業は悪みたいな雰囲気があるので、とても健康的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが基本的には休みの取得はほぼ問題なく自由に行うこ
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:どんどんやらせてもらえるが、まったくやらない同僚が多い。やる気のある人
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系のため、給与は比較的高い。外国人が上司であると、昇進が早い部分が
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:在宅ワークやテレワークが制度として存在するため働き方の調整は非
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本部から、店舗巡回が来られたときに、いつも以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
多様な働き方支援:在宅ワークやフレックスタイム制があるため働き方は調整しやすい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗での業務なので、店長、副店長との仕事がみ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:まともじゃない人も多い。昔ながらの日本の会社チックなと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
オフィス環境:自席はあるがものはおかない風土であるため、社内はいる人間の数以上に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:優秀な方が多いはずなのだが、頭はよくない人が多い。中に、実務もでき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:外資系なので、子会社清算の可能性は常にある。日本は特に大きなパイで
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:スキルアップなど、社員に投資をするという気概はない。教育方法もOJT
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