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株式会社ジンズホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:店舗によってはとても忙しかったりどうしてもバラつきが出るので慣れるまで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:新店舗の手伝いが毎月のようにある。独身スタッフは必ず行かされる。田舎の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
事業での社会貢献:安く多くのメガネを届けることができるので、多くの人の視力環境の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内システムとして、どのスタッフでも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:皆積極的にやってます。店長やその上から言われた目標にむかって突き進んで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:とにかく本社の無駄な指示が多い。本社の店舗開発者はほとんどが店舗経験無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
事業での社会貢献:企業としてさまざまな活動を行なってはいるが、その全容や事業背景
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:準社員が現場の殆どではあるが、半期での契約更新制のため、勤務態度に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】役職がついてからずっと思っていたことであるが、裁量につい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗によるが、良い店長の元では毎月面談等とし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:このまま社員の定着率の低さが故の人員不足が続くと、サービスレベル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:マニュアル化されている為、均一な接客が望まれます。良くも悪くも均一化さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】良くも悪くも他部署との関わりは無い。基本的には形式
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:ホールに出てお客様に合ったメガネの提案の接客や度数決定の処方、レンズを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:年俸制なので、安定はしている。稼ぎたい人にとっては全くもって低い水
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:他の販売職と比べて、測定、調整、メンテナンス等があるため、接客が好きな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:入社してある程度出来るまで1年くらいはかかりますがたくさん覚えることが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:眼鏡の販売、測定補助、会計、加工、お渡し、備品発注、ホームページがあれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:メガネの製作や販売、接客、製作などやってます。店にもよりますが、客層に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:社員昇進試験も年に4回行なっているので、正社員になるチャンスは多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:雇用自体は非常に安定している店舗も多く常に出展しているのである程度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:準社員は半年ごとの契約なので、本人の努力不足で契約更新されない場合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:エリア社員/社員になってしまえば、会社都合で退職というのはないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
事業での社会貢献:ブルーライトカットメガネや、花粉対策、モイスチャー、エアフレー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:教育推進グループが研修をやってはいるが、残念なことに店舗に戻ってそれを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:非常にクリエイティブでその発言力は人を動かし、人を変える力がある。会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:会社としてのルール等はしっかりとしてきており、全店舗が同じ水準でオペレ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アイウェア事業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:低価格、高品質の実現は他社にはできない強みである。事業の弱み:デザイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:会社のトップにいる人は、テレビ出たりして有名だったり、ヘットハン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:現場にいる人は若い人ばっかり。 店舗を仕切る店長も、若い人が多いし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:極端に問題がない限り、雇用契約が打ち切られることはない。人物評価は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の弱み:以前は格安メガネを展開している企業が少なかったが、今はいろんな企業が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:会社自体は世界進出し勢いがあるが、眼鏡業界自体が縮小傾向にあるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:上がるのは個人の努力次第だが、よっぽどのことがない限り下がることは
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:業界のリーディングカンパニーだと思うマーケティングがうまい事業の弱み
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