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株式会社ジンズホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 店舗クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗オペレーション/ サブ

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:OJTやリモート研修、Eラーニングなど、教育に関する基本的な
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:社内資格取得で月給が数万程度上がります。研修はかなり充実して
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回答者: 女性/ クリエーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:色々なお客様の対応をすることになるので、コミュニケーション能
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回答者: 男性/ 店舗クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗オペレーション/ サブ

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがい:接客販売のみならず、視力検査や眼鏡の調整など、お客様に1番近い距離で働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブ

4.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:研修などもしっかりしているので、眼鏡販売経験がないスタッフも
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:・パート、アルバイトの方は社内で設定されてある資格を取得する
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:入社したての頃は、覚えることがいっぱいあり大変でもありました
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:店舗スタッフで入社した場合、頑張ればエリアマネージャー、ブロ
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回答者: 女性/ クリエーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:常に考え努力し続けることができる方は、2、3年で店長になれる
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:自分次第で社内取得可能。本人がやる気にならないと、なあなあの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:入社して間もなく本社での研修があります。同時期に入った別の店
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回答者: 男性/ 準社員クリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:入社年数に限らず社内資格やスキル、対応力に応じて、仕事においての裁
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:社員さんは資格に応じてお給料が変わるようです。研修は動画を見
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:入社してから、レベル別に試験があります。(エントリー→ベーシ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:段階に応じてキャリアを上げていくような感じでした。試験を受け
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:接客業なのでコミュニケーション能力がつきます。また、メガネ屋
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回答者: 男性/ クリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アイウェア事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:資格制度があるが所詮は社内資格。取得すれば時給も上がるが、全
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:私がいた頃より給料が上がっていたり、社外資格を導入するなど会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当(社内での検定がいくつかある)は合格すれば10円
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回答者: 回答なし/ 副店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:教育に対しての制度は色々あるが、店舗が忙しいとなかなか研修な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:会社内での資格
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:成長は店舗によってはしますが、キャリアとなると昇進は難しい働
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:マニュアルのもと業務を進めていく販売職なので、特別なスキルは
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:成長は店舗や上司によります。働きがい:お客さんからありがたい
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:働きがいはない。慣れて仕舞えばただの作業になるので何もやりが
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:ここの会社でキャリアとして活かせることはあまりないかもしれま
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:やる気が有れば常に成長できる環境だと思いますが、上司により評
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:接客トーク力はあがります働きがい:個人ノルマ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アイウェア事業部/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:店長以上にならないもプラスになることはないと
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗オペレーション/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:研修を通じて眼鏡の知識はしっかりと学べます。成長したいという
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回答者: 男性/ クリエーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:- スタッフの教育マネジメント- スタッフの勤怠管理- 売上
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回答者: 女性/ サブ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:店舗から本社にチャレンジできる。コンタクト、コーヒー、パン屋
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:資格手当なし研修は新卒であれば新卒研修があるそこで色々と必要
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:研修もしっかりしており自分の努力次第で成長できると思う。働き
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:社内資格などは勉強をすれば取れるし、資格によっては給与が上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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