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株式会社ジンズホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的に言われるボーナスというものがほとんどない。少額際に渡すお小遣い
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 17万円 0万円 70万円
年収 282万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ボーナスなしインセンティブ制度があるが仕組みが複雑評価制度:正当に評価
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アイウェア事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありません。ただ最近はインセンティブ給と言って、売上などの条件が
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:学生のアルバイトやパートで働くとしたら、時給は高いのでいいと思います。
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回答者: 男性/ クリエーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 --万円 --万円 --万円
年収 294万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職につくことで、給与が上がる仕組みになっています。まず副店長(サブ)
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回答者: 男性/ クリエーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本ありません。何年続けていても何もしなければ新卒入社1年間が最
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回答者: 男性/ エリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職位が変われば昇給があるが、そうでないと給料が変わらない。マイスター制
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回答者: 女性/ 店舗オペレーショングループ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月収は少し高めに設定してあるがそこから昇給するまでの査定が曖昧で5年ほ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗オペレーション/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 30万円 3万円 0万円
年収 305万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長資格を取らない限り初任給から上がることはなく、ボーナスもない。店長
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回答者: 男性/ クリエーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 3万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は副店長資格を取るまではありません。検定を合格すると準社員以下は時
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 --万円 --万円 --万円
年収 282万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社時は他の企業と比べても多いと思います。評価制度:完全に実力主義
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 235000万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 235000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:235,000円が基本給賞与なしサブや店長に上がるごとに役職手当が追加
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
評価制度:新たに人事制度が変わり、仕事内容や裁量、責任範囲がはっきりし、「評価」
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:インセンティブもあり多いわけでは無いが良いと思えた評価制度:実力主義な
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制であるが退職金はない。401K等の取り扱いがあり、退職金がない分
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスがないので稼ぐのは厳しいが上のクラスに上がると給料が上がるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
給与水準:ボーナスがないのが少し残念。その分毎月の給与がいい為、大きな不満がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
給与水準:人事制度は少しずつ見直されつつあるが、ボーナスや退職金はないので、他社
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 235000万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 235000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなし。評価制度:副店長は23,5000円に+6,000円。店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
給与水準:基本的に一般企業的な半期ボーナスはほとんど支給されない。基本給は満足に
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回答者: 女性/ 店舗オペレーショングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:副店長の資格を取ったり店長職に就かなければ、長く働いたとしても基本的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス無し。退職金も自分が会社に積み立てていなければ無し。もうじき2
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の販売業と比べたら多めの月給だと思うが、店長になるまでほぼ給料は上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:23万5000円が初任給ってぱっとみではいい感じがしますが、『基本給○
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがない為、店長クラスでも低く、エリアマネージャー、ブロックマネ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ありません。6年働いて、一度だけ10万円
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地域社員は半期に一回、その人のレベルに合わせた昇給があり賞与はなし。正
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はあってないようなもの。検定を受け、合格し、店長試験を受け、合格し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長に昇格してもあまり大きな昇給は見込めませんでした。残業代については
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いていた当初は賞与なし、昇給はなかなかできないという形態でしたが、現
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社した際の基本給は通常の販売職と比べて高かったと思いますが、ボ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の基準があいまいで、設定した目標の内容は一致にしても達成度は1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス・退職金なし。正社員でも全国社員とエリア社員では5万円ほどの手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスと退職金がないので年収換算すると一般企業より少ない。グレードを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価が厳しく、昇給はなかなか難しいところが気になります。賞与・ボー
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