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株式会社中嶋製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ その他、技術系（建築、土木）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年09月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
給料、賞与共に満足できると思います。残業に対しては厳しいので残業をして稼ぐということは出来ないと思います

評価制度:
実力主義ではなく年功序列です。主に先代の方が昇進すると次に年齢の高い方が昇進するシステムです

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口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ 営業部　業務班/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）
給与制度:昔ながらの日本企業らしい年功序列、しかしその昇給も微々たるもの。賞与は
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口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ 営業部　業務班/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年05月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）
評価制度:基本的には年功序列。しかし上のポジションに行くためには実力も当然必要な
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.9
口コミ投稿日：2023年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）
給与制度:賞与については業績に応じ評価・支給されるが、業績に応じる為一率カンがあ
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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 女性/ 設計補助/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 特になし

4.2
口コミ投稿日：2023年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）
給与制度:昇給は毎年ありました。その年の業績により、とても沢山の賞与をもらうこと
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