回答者： 男性/ 営業部 業務班/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昔ながらの日本企業らしい年功序列、しかしその昇給も微々たるもの。賞与は他の中小企業に比べれば多く出るが、基本給は少なめに感じる。
評価制度:
とにかく年功序列と伝統・慣習を重んじる。
昔ながらの日本企業らしい年功序列、しかしその昇給も微々たるもの。賞与は他の中小企業に比べれば多く出るが、基本給は少なめに感じる。
評価制度:
とにかく年功序列と伝統・慣習を重んじる。