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株式会社タカギの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
風通しは少しずつ良くなっている印象、しかし、反対に挑戦する機会はなくなっているように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署が異なるとほとんど接点がないのが現実。品証や開発といった部門になると関係各部署との接点が増える。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3工場/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:人は優しく、雰囲気はいい。組織体制・コミュニケーション:比
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:自ら動く社員や、積極的な社員を担ぎ上げる風土がある。随時新
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
組織体制・コミュニケーション:上司は比較的話しやすかったです、ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:若手にも責任ある仕事を任せていただけるのでそこはすごく良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、上司や先輩はよくサポートしてもらえます。組織
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。風通しが良すぎて風が吹いている。飲みニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:外からの新しい風を入れ込むことはない。社風はかなり社員を大
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:いいほうだと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:挨拶が「お元気様です」なので少し変わった社風なのかと感じた
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、というイメージは薄く地場メーカーらしく保守的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
組織体制・コミュニケーション:社員間の関係性は良く、コミュニケーションも比較的取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:若い頃から活躍できる会社だと言うが、逆に若い頃から責任
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般オペレーター

3.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
組織体制・コミュニケーション:オペレーターのシフトがそれぞれ違うので、コミュニケ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:役員に気に入られたら優遇される。社員間の助け合いやサポ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社をあげて従業員のプライベートに踏み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若いうちから色々な業務を任せてもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体的に元気な人が多かったという印象で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:製品の特性上、人の暮らしに潤いを与えるという言葉が掲げられていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:先輩、後輩の関係が厳しいけど、その分、面倒見の良い先輩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも地元の町工場気質のため、自分の手で様々な仕
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同サークル活動参加者同士は仲が良かっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:最近は浄水器で有名になったためおごり高ぶらないようにし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:入社時は、直接社長に物申すことができるくらいの町工場的
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一方地方の営業所は電話がいつかかる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本社はチャイム管理されてるのでかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:発展途上なので挑戦的な社風だった。しかしそれは目標の企
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:会社として朝の挨拶があったりしますが、働いている人も長く勤
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
組織体制・コミュニケーション:本社が九州なので、本社以外でも九州の方が多いイメー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:以前コールセンターのアルバイトを募集していた為、WEB
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流は深いようです。パート
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:パートはセンター以外の社員以上と話す機会がありません。
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