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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:患者様第一の姿勢が特に強いです。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:会社独自のアプリ登録やかかりつけ薬剤師の契約等、ノルマがあ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物販事業部/ 副店長

3.4

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:風通しはいいのだが、運営面的に、店舗の人員を割き続け、新店

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:対物業務から対人業務へ、と言葉では言っておきながら、実際は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にないですね。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医薬事業部/ 医事リーダー

3.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい、とかいうスロー

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回答者：女性/ 薬局事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:声をあげれば割と通る時もある組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:基本的に薬剤師中心。投薬・薬歴の為に他の店舗業務は事務に全

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:体育会系。前向きにチャレンジしていこうという環境。組織体制

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:人はいい人が多いと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。挑戦する機会もあまりない。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:実際に働いてみて、できている部分とできていない部分はあると

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回答者：女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:社員思いではあるのかな、といった感じ。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:2年目でOJTトレーナーをしたりと、挑戦させてくれる環境で

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:体育会系ほど厳しくはありません。数値管理等に関しては、現場

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:風通しは良くはない。組織体制・コミュニケーション:上司とは

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

組織体制・コミュニケーション:人数の少ない配属先だと合わない人がいるとかなり辛い

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:どこの店舗でもミスをするとかなり責められてしまう。教育体制

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物販事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:とにかくチャレンジ！挑戦！という環境です。仮にそのチャレン

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神。会社のルールがとても厳しい。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年05月10日

企業カルチャー・社風:ルールに厳しい会社であると思う。お偉いさん(本部の方)が来

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:とにかく活気のある社風です。常に成長し続けなければなりませ

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:安定大きい企業のためつぶれることはないようす機器やシステム

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月04日

企業カルチャー・社風:基本的に真面目な方が多いです。頭ごなしではなく、施策を上か

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月04日

企業カルチャー・社風:風通しが良いと思う。休みの融通がきくので。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 薬剤師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:全国区の社員が地域契約の社員を見下しています。組織体制・コ

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月21日

組織体制・コミュニケーション:以前はエリア長が面談に来てくれていたが、今は特にそ

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:ギスギスしてい

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月12日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:事務も薬剤師も

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月04日

企業カルチャー・社風:調剤薬局をビジネスとして特化している。患者や多職種と働いて

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は定期的に目標を立てる。そこで目標にむけてしっ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:早い段階で担当売場を持たされ、自ら意見をしてどんどんチャレ

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:登録販売者への勉強会があります。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 物販事業部/ パート

1.4

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:本社と店舗の意見が噛み合っておらず、不信感をもって働いてい

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回答者：女性/ 販売、接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:正社員とパートにより異なる。所属する店舗によって異なる。組

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会社名	株式会社アインファーマシーズ
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	http://www.ainj.co.jp/
所在地	北海道札幌市白石区東札幌五条２丁目４－３０

従業員数	4238名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	大石美也
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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